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健康与安全

雇主为保护员工在工作中的身心健康所采取的法律和实际措施。

健康与安全涵盖雇主保护员工免受伤害的责任——管理风险,提供安全的工作系统、设备和场所,并保障身心福祉。

这既是一项法律义务,也是一项道德义务,失职可能导致严重伤害、执法行动和重大责任。

有效实践结合风险评估、培训、清晰程序以及让人们能够提出担忧的文化,并越来越多地包括压力等心理社会风险。

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