硬技能

硬技能是具体、可教授、可定义和可衡量的能力——例如编码、会计、一门语言、操作机械或使用特定软件。

它们通常通过教育、培训或经验获得，并常在招聘过程中通过资格证书或测试进行验证。

硬技能在与软技能平衡时最为重要；最优秀的候选人通常兼具技术能力和良好的人际素质。