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不可抗力假

用于处理涉及受抚养人受伤或生病的突发家庭紧急情况的短期紧急休假。

当因紧急家庭原因而必须员工亲自到场时,不可抗力假允许员工在短时间通知下请假——通常是因为近亲或被抚养人受伤或患病。

它面向真正的紧急情况,而非计划性缺勤,且通常每年的可用天数有限。

关于何种情况符合条件以及如何通知经理的明确指引,有助于员工适当使用,也让组织更可预测。

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