离职管理（Onboarding 的反向流程）

离职管理，或 offboarding，是以顺畅且专业的方式处理员工离职的过程——包括通知、交接、归还设备、撤销访问权限、最终薪资以及离职面谈。

运作良好的离职流程可使组织免受运营、安全和数据保护风险，同时维护良好关系，让离职员工成为潜在的推荐者或回归者。

标准化的离职清单，最好整合在 HRIS 中，能够确保不遗漏任何事项，并在人员离开前将知识沉淀下来。