递延薪酬

递延薪酬是员工现在赚取但以后才领取的薪资——例如退休供款、长期激励计划或随时间归属的股票奖励。

它用于奖励忠诚度、使员工与长期成功保持一致，并在某些情况下提供税收优势。

具体规则和税务处理因计划和国家而异，因此雇主和员工在依赖该福利之前都应了解条款和时间安排。