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每次招聘成本

填补一个空缺职位的平均总成本,从广告和中介费用到内部时间成本。

每次招聘成本衡量招聘一名新员工的平均总支出。它将广告、代理费等外部成本,与招聘人员和经理时间等内部成本结合起来。

跟踪这一指标有助于 HR 了解招聘效率,并为投资申请人跟踪系统或更强的雇主品牌等工具提供依据。

结合招聘质量和招聘时间来看,它能全面反映招聘是否既高效又有效。

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