压缩工时

压缩工时允许员工在更少的天数内完成其全部合同工时——例如，将一周工时分配到四个更长的工作日，从而多出一天休息。

这是一种受欢迎的灵活工作选择，可在不减少薪酬或总工时的情况下改善工作与生活平衡。

雇主应检查较长的每日工时是否仍符合工时限制，以及一周内的服务覆盖是否得到维持。