临时工

临时工是按需要被安排工作的，没有固定工时保证，且双方通常都没有必须提供或接受工作的义务。零工时和按需安排均属于这一类别。

这种模式让雇主能够灵活应对波动需求，但也会在员工分类、权益以及个人收入可预见性方面带来风险。

雇主必须适用正确的法律身份和权利，因为规律性的工作模式会随着时间推移带来更强的权利。