实物福利（BIK）

实物福利是员工以薪资以外形式获得的奖励——例如公司用车、私人医疗保险、贴息贷款或住宿。因为它具有货币价值，所以通常需要纳税。

实物福利是总薪酬方案中的重要组成部分，有助于雇主吸引和留住人才，同时提供个人十分看重的福利。

准确估值和申报至关重要，因为每项福利的税务处理都会影响员工的到手工资和雇主的义务。