分档工时

分档工时为那些合同工时并不能反映其实际经常工作时长的员工，提供了要求被安排到与其在参考期间实际工作模式相匹配的工时档位的权利。

该措施旨在保护低工时或按需安排工作的人员，使他们对收入和真实工作投入拥有更高的确定性。

雇主应监控参考期间内的工作时数，并在收到请求时准备将员工调整到合适的工时档位。