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新功能：BambooHR 中可自定义的绩效评估模板
JUN 5, 2026
BambooHR 的改版 Performance 模块现包含 12 个可直接使用的评估模板、自定义问题构建器以及新的校准视图。
Performance 中的新内容
更新后的 Performance 模块附带 12 个专业设计的评估模板，包括年度考核、试用期评估、360 度反馈和管理者效能调查。每个模板都可完全自定义：编辑问题、调整评分量表、添加能力框架，并按问题类别设置权重。全新的校准视图：HR 管理员可以在单一排名视图中查看某个部门或整个组织的所有绩效评分，从而显著加快跨管理者校准会议。
目标跟踪和持续反馈
除了评估模板之外，BambooHR Performance 现在还包含增强版目标跟踪模块，支持 OKR 和 SMART 目标格式。经理和员工可随时为每个目标添加评论和进度更新。新的持续反馈标签页允许经理在正式评估之间记录与员工档案相关的观察，形成丰富的发展记录，并直接进入下一轮评估周期。适用于所有 BambooHR Pro 和 Elite 客户。
