Grouper 是 BambooHR 在爱尔兰、英国、欧洲和 MEA 的授权合作伙伴。包含白手套服务,无需额外费用。 Grouper 是 BambooHR 在爱尔兰、英国、欧洲和 MEA 的授权合作伙伴。 Grouper:BambooHR 的授权合作伙伴。 为什么选择 Grouper
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阶段 5:集成

API 与系统集成,安全架构设计

我们通过一个架构良好的集成层,将 BambooHR 连接到您技术栈的 rest:REST 和 Graph APIs、webhooks、中间件和定制集成,全部由经过认证的专家设计。

属于 <a href="bamboohr-services">Grouper 客户旅程</a>: 阶段 5 的 12, Integration.

BambooHR 应该是您人员数据的核心,而不是孤岛。Grouper's 集成专家会使用开放的 API、webhooks 和中间件,在适当情况下设计并构建让系统保持同步的连接。

每一次集成都始于架构:什么连接到什么,数据如何流动,身份和安全如何处理,以及故障如何被检测和恢复。

为什么选择 Grouper

一家欧洲 HR 技术咨询公司,而不仅仅是经销商

Grouper 是一家爱尔兰公司,在欧洲和中东拥有顾问。我们负责整个合作,从首次发现研讨会到长期优化。BambooHR 是我们所做工作中的一个组成部分。

欧洲实施合作伙伴

一家爱尔兰公司,在 London、Belfast、Dublin、Dubai 和 Kuwait 设有办公室,按您的时区在整个地区交付。

本地专家团队

每次合作都配有本地顾问、认证项目经理、HR、技术、API、安全和集成专家。

白手套服务

免费实施、迁移、培训和 Platinum Support,均包含在与直接从 BambooHR's Utah 团队购买许可相同的订阅价格中。

长期客户管理

指定的客户经理、季度业务回顾,以及贯穿您平台整个生命周期的合作关系。

100+欧洲实施
96%客户满意度
5遍布欧洲和 MEA 的办公室
SilverEcoVadis 可持续发展评级

集成架构

位于您的技术栈核心的安全集成层

每一次集成都始于一种架构:什么连接到什么,数据如何流动,以及身份和安全如何处理。

签名视图

一个开放的 API,让您的整个技术栈互联

BambooHR 位于中心,通过其开放的 API 向外连接。选择一个系统,查看我们如何与之集成。

Identity

SSO and directory sync

单点登录和入转离同步让访问权限与员工记录保持一致。

  • SSO 设置
  • 目录同步
  • 自动化配置

我们集成的系统

Microsoft 365Azure AD / Entra ID薪资财务与 ERPCRM学习平台身份提供商SlackMicrosoft TeamsGoogle WorkspacePower BIPower AutomateSharePoint文档管理电子签名招聘平台

我们如何构建集成

REST 和 Graph APIs

API 与 BambooHR 和目标系统的原生、文档完善的集成。

Webhooks 和事件

事件驱动同步,使变更能近乎实时地传播。

中间件和 iPaaS

当涉及多个系统和转换时,采用稳健的编排机制。

定制和 AI 集成

定制连接器,包括 AI 辅助的数据映射和丰富。

我们如何保持低风险集成

  • 新的连接在写入之前都会先读取,因此不会因意外而覆盖任何内容
  • 每个集成都会在沙箱中使用样本增量进行验证,然后再上线
  • 员工标识在各系统之间保持一致并经过验证
  • 高级自动化会被暂缓,直到发布后核心平台稳定为止
  • 故障会被设计为可检测、可告警、可恢复

常见问题

关于 api 与系统集成 与 Grouper,您需要知道的一切。还有问题吗?请与顾问联系。

你们提供架构和 API 流程图吗?

是的。每个集成项目都包含一份架构和 API 流设计,展示什么连接到什么、数据如何流动以及身份与安全如何处理。我们会在任何构建开始前与 IT 团队共同确认,因此设计是双方共同拥有的。

你们可以将 BambooHR 与哪些系统集成?

我们可将 BambooHR 与薪资、财务和 ERP、身份提供商、Microsoft 365、Teams、SharePoint、Google Workspace、学习平台、CRM、电子签名、招聘工具以及 Power BI 等 BI 集成。如果某个系统具有 API、文件交换或连接器,我们通常都能集成。

系统集成包含在订阅价格中吗?

Grouper's 白手套交付,包括集成设计和标准连接器,已包含在与您直接从 Utah 采购 BambooHR 许可相同的订阅价格中。高度定制或异常复杂的集成会在前期透明地进行范围界定并达成一致。

你们在技术上如何构建集成?

我们使用原生 REST 和 Graph APIs、用于近实时同步的事件驱动 webhooks、涉及多个系统和转换时的中间件或 iPaaS,以及在需要时使用自定义连接器。我们会根据每个系统选择最合适的方法,而不是强行在所有地方使用同一种方式。

你们如何降低集成风险?

新的连接在写入前总是先读取,因此不会因意外覆盖任何内容;每个集成都会在上线前通过包含样本增量的沙箱进行验证。员工标识会在系统间对齐,故障会被检测、告警且按设计可恢复。

你们如何确保跨系统的数据安全并符合 GDPR?

数据通过加密通道传输,并采用最小权限访问;我们会对齐员工标识,以确保记录在各系统间正确匹配。集成设计文档会说明个人数据的流向,这有助于你的 GDPR 处理记录和审计需求。

我们这边有哪些人参与?

通常包括你的 IT 或系统团队,以及薪资或财务等已连接应用的负责人。Grouper 提供经过认证的集成与安全专家以及获得认证的项目经理,因此双方的职责和资质都能清晰处理。

当某个集成失败或系统发生变化时会怎样?

集成都内置监控和告警,因此故障会被及时发现,而不是几周后才察觉。在受管理支持期间,我们会主动监控集成健康状况,并在连接系统更改其 API 或你的流程演变时调整连接器。

集成在旅程的哪个阶段发生?

集成工作在解决方案设计和配置之后进行,此时核心平台和数据模型已稳定。高级自动化会有意推迟到上线之后,以确保基础稳固后再叠加更多连接。

你们能接管其他合作伙伴构建的集成吗?

是的。我们先审查现有架构和 API 流,记录真实情况,然后根据需要进行稳定、加固或重建。健康检查通常是最快了解你所继承内容的方式。

如何衡量集成成功?

我们关注数据是否能在没有人工干预的情况下保持同步、重复录入是否减少,以及失败作业少、运行稳定。季度业务回顾会审查这些结果,确保集成层持续体现其价值。

真正的支持。真正的成果。真正的转型。

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BambooHR 大家庭像竹子一样生长:快速、坚韧,并持续扩展。以下只是已经加入的部分组织。

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