29 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR 借助 Remote 支持的 Contractor Management 扩展全球招聘
BambooHR 已新增 Contractor Management，并与 Remote 合作提供，帮助组织在国际范围内聘用和支付承包商。Grouper 正在分享这一全球新闻。
BambooHR 已宣布 Contractor Management，这是一项与 Remote 合作推出的能力，旨在帮助组织跨境聘用、管理和支付承包商。作为 Grouper 在爱尔兰、英国和欧洲的授权合作伙伴，BambooHR 正在传达这项全球公告。
随着越来越多组织在多个国家与承包商和自由职业者合作，行政与合规负担迅速增加。Contractor Management 旨在将承包商入职、协议和付款整合到更连贯的工作流程中，减少团队通常依赖的分散工具和电子表格数量。
对于爱尔兰、英国和欧盟的雇主来说，工人分类是最值得密切关注的问题。真正的承包商与员工之间的界线在这里的划分方式与美国不同。在爱尔兰，错误分类可能会受到 Revenue 和 Workplace Relations Commission（WRC）的审查；在英国，适用 HMRC 的 IR35 / off-payroll working 规则和雇佣状态测试。这些框架与美国安排不同，例如 1099 承包商模式和 W-9 表格，它们是美国特有的，不适用于我们地区。没有任何软件能够免除雇主按照当地法律正确分类工人的责任。
对于欧洲买家而言，GDPR 是另一项需要考虑的因素。在国际范围内聘用承包商意味着跨司法辖区处理个人数据，因此在通过该功能进行人员入职前，值得确认 BambooHR 与 Remote 之间的数据流向以及适用的安全措施。
Grouper 的职责是帮助我们地区的客户评估 Contractor Management 是否适合其需求，并清楚说明该产品的哪些部分可供爱尔兰、英国和欧盟组织使用且适用。若坦率的答案是客户应寻求当地劳动法或税务建议，我们会直说。
考虑通过 BambooHR 开展国际承包商合作的组织，可联系 Grouper 获取针对爱尔兰、英国和欧洲要求的简报。
