1 November 2024 • Draper, Utah
BambooHR 将全球雇佣服务扩展至 50 个新国家
BambooHR 已将其全球雇佣服务扩展到 50 个新国家，为国际招聘的组织提供了更广泛的支持。Grouper 转发了这一全球扩展消息。
BambooHR 宣布将其全球雇佣服务扩展到 50 个新国家，进一步加强对跨境雇佣和管理员工的组织的支持。Grouper，作为 BambooHR 在爱尔兰、英国和欧洲的授权合作伙伴，将这一全球扩展消息转达给了其客户。
对于成长中的组织来说，能够通过单一 HR 平台管理分布式员工队伍，可减少各国专用工具和电子表格的碎片化。更广的国家覆盖范围旨在让将国际员工及其记录纳入一个一致系统变得更容易。
对于爱尔兰、英国和欧洲雇主而言，国际招聘引发的问题远不止软件本身。工作权检查、劳动者分类、法定权益和当地劳动法都因国家而异，而且这些规则不同于美国特有的流程，例如 I-9 雇佣资格验证，这在我们地区并不适用。平台可以帮助整理数据，但不能取代当地的法律和税务建议。
对于正在国际扩张的欧洲组织而言，GDPR 至关重要，因为在不同司法管辖区之间传输个人数据会将数据传输保障措施纳入范围。Grouper 鼓励客户在任何全球推广中确认数据如何以及在哪里被处理。
Grouper 的职责是帮助我们所在地区的客户了解 BambooHR 的全球雇佣服务中哪些部分与他们相关且可用，并坦诚指出何时需要本地专业建议与平台配合。
计划进行国际招聘的组织可以联系 Grouper，获取针对爱尔兰、英国和欧洲要求的指导。
