การฝึกอบรม

การฝึกอบรมที่สร้างขีดความสามารถอย่างยั่งยืน ไม่ใช่เพียงเซสชันครั้งเดียว

ผู้คนเรียนรู้แตกต่างกันตามบทบาทของตน Grouper จัดการฝึกอบรมแบบอิงตามบทบาทสำหรับผู้ดูแลระบบ HR ผู้จัดการ และพนักงาน จากนั้นยังคงรักษาทักษะให้สดใหม่ด้วยเซสชันทบทวนความรู้ฟรีทุกปี

อ่านรายละเอียดบริการฝึกอบรมฉบับเต็ม

การฝึกอบรมสำหรับทุกบทบาท

การฝึกอบรมที่เหมาะสมสำหรับแต่ละกลุ่ม ไม่ใช่เซสชันแบบทั่วไป

การฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ

การฝึกอบรมเชิงลึกแบบลงมือปฏิบัติสำหรับผู้ที่กำหนดค่าและใช้งานแพลตฟอร์มในแต่ละวัน

การฝึกอบรมผู้จัดการ

การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติด้านการอนุมัติ การรายงาน และการบริหารทีมภายใน BambooHR

การเสริมศักยภาพพนักงาน

การฝึกอบรมแบบบริการตนเองที่เรียบง่ายและช่วยสร้างความมั่นใจสำหรับพนักงานทุกคน

เซสชันทบทวนความรู้

เซสชันทบทวนความรู้ฟรีสองครั้งต่อปีเพื่อให้ทักษะทันสมัยอยู่เสมอเมื่อแพลตฟอร์มมีการพัฒนา

ขีดความสามารถที่เติบโตขึ้นตลอด 90 วันแรก

การเสริมศักยภาพยังคงดำเนินต่อไปหลังการใช้งานจริง เพื่อให้ทักษะพัฒนาลึกซึ้งขึ้นจากการใช้งาน

30 วันแรก

เหตุการณ์สำคัญที่ 1

ทักษะหลัก: การลงชื่อเข้าใช้ การอัปเดตข้อมูล และการอนุมัติการลาพักร้อนอย่างมั่นใจ

การบริการตนเองในชีวิตประจำวัน
ความมั่นใจในพื้นฐาน
มีการสนับสนุนใกล้มือ

หน้าที่เกี่ยวข้อง

การฝึกอบรม (รายละเอียดฉบับเต็ม)บริการฝึกอบรมฉบับเต็ม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแคตตาล็อกบริการที่ครอบคลุมมากขึ้น ดำเนินการผ่าน Grouperตำแหน่งของการฝึกอบรมภายในกระบวนการดำเนินการที่ครอบคลุมมากขึ้น การประเมินช่องว่างเปรียบเทียบมาตรฐานกระบวนการของคุณก่อนกำหนดแผนการฝึกอบรม

พร้อมวางแผนการฝึกอบรมของคุณแล้วหรือยัง?

พูดคุยกับที่ปรึกษาเกี่ยวกับการฝึกอบรมตามบทบาทสำหรับผู้ดูแลระบบ ผู้จัดการ และพนักงานของคุณ

ติดต่อเรา

การสนับสนุนสำหรับของคุณ BambooHR การเดินทาง

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan

การค้นพบและออกแบบโซลูชัน

Implement

Configuration and enablement

Improve

การสนับสนุนและการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง