Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA รวมบริการแบบ white glove โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA Grouper: พันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR เหตุใดจึงเลือก Grouper
รับการสนับสนุน

ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยี HR

รูปแบบการดำเนินงานเป้าหมาย ไม่ใช่เพียงการเปิดใช้งานแพลตฟอร์ม

Grouper ออกแบบและส่งมอบรูปแบบการดำเนินงานทั้งหมดรอบ BambooHR: สถานะปัจจุบัน การประเมินช่องว่าง สถานะอนาคต การปรับให้สอดคล้องด้านเทคโนโลยี การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ การฝึกอบรม การสนับสนุน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง โดยเป็นโปรแกรมที่เชื่อมโยงกันหนึ่งเดียว

โมเดลการดำเนินงานเป้าหมายของ Grouper

แปดขั้นตอน หนึ่งโปรแกรมที่เชื่อมโยงกัน

เลือกขั้นตอนเพื่อดูว่าภายในมีอะไรเกิดขึ้น แต่ละขั้นตอนต่อยอดจากขั้นก่อนหน้า ตั้งแต่การประเมินอย่างตรงไปตรงมาว่าคุณอยู่จุดใดในปัจจุบัน ไปจนถึงแพลตฟอร์มและกระบวนการที่พัฒนาอย่างต่อเนื่องด้วยตัวเอง

สถานะปัจจุบัน

ขั้นที่ 1

เราจัดทำเอกสารว่า HR ดำเนินงานอย่างไรในปัจจุบัน: กระบวนการ ระบบ ข้อมูล การรายงาน และจุดที่ BambooHR เข้ามามีบทบาท เพื่อให้ทุกการตัดสินใจในขั้นถัดไปตั้งอยู่บนข้อเท็จจริง ไม่ใช่การคาดเดา

  • การจัดทำรายการกระบวนการและระบบ
  • การสัมภาษณ์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • การทบทวนการรายงานและข้อมูลพื้นฐาน

แต่ละขั้นตอนส่งมอบอะไรจริงบ้าง

รูปแบบการดำเนินงานเป็นมากกว่าแผนภาพ นี่คือสิ่งที่การปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจ การจัดแนวเทคโนโลยี การฝึกอบรม การสนับสนุน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องมีลักษณะอย่างไรในการปฏิบัติจริง

การปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจ

เราไม่ได้เพียงแค่เปิดใช้งาน BambooHR เท่านั้น แต่เราจะออกแบบกระบวนการ HR ใหม่รอบระบบ โดยขจัดการส่งต่องานด้วยมือ การป้อนข้อมูลซ้ำซ้อน และการอนุมัติที่ไม่ก่อให้เกิดคุณค่าอีกต่อไป

การจัดแนวเทคโนโลยี

การกำหนดค่า การเชื่อมต่อระบบ และการย้ายข้อมูลทั้งหมดจะถูกจัดลำดับตามการออกแบบสภาพการทำงานในอนาคต เพื่อให้แพลตฟอร์มถูกสร้างขึ้นให้สอดคล้องกับรูปแบบการดำเนินงาน แทนที่จะเป็นในทางกลับกัน

การฝึกอบรมและการเสริมศักยภาพ

รูปแบบการดำเนินงานใด ๆ จะสำเร็จหรือล้มเหลวได้จากการนำไปใช้งาน การฝึกอบรมตามบทบาทสำหรับผู้ดูแลระบบ ผู้จัดการ และพนักงาน ถูกผสานไว้ในทุกการดำเนินงาน ไม่ได้เสนอขายเป็นบริการเสริม

การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

ทีมงานท้องถิ่นที่ได้รับมอบหมายโดยเฉพาะ ระดับการให้บริการที่ชัดเจน และ Platinum Support ช่วยให้รูปแบบการดำเนินงานดำเนินไปได้ในแต่ละวัน เพื่อไม่ให้ประโยชน์ที่ได้ระหว่างโครงการสูญหายไปหลังการใช้งานจริง

การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

การทบทวนธุรกิจรายไตรมาสจะตรวจสอบการนำไปใช้งาน การกำหนดค่า และโอกาสใหม่ ๆ แล้วแปลงสิ่งเหล่านี้เป็นรายการงานที่จัดลำดับความสำคัญ เพื่อให้รูปแบบการดำเนินงานพัฒนาอย่างต่อเนื่องเมื่อองค์กรของคุณเปลี่ยนแปลง

การกำกับดูแลตลอดกระบวนการ

ทุกขั้นตอนจะได้รับการตกลงและอนุมัติจากคุณก่อนเริ่มขั้นตอนถัดไป โดยมีเจ้าของเพียงรายเดียวที่รับผิดชอบรูปแบบการดำเนินงานตั้งแต่สภาพปัจจุบันไปจนถึงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ดำเนินการต่อในเส้นทางของคุณ

ส่วนนี้อยู่ตรงไหนในภาพรวมของการมีส่วนร่วม

รูปแบบการดำเนินงานเป้าหมายเป็นแกนหลักที่เชื่อมโยงทุกขั้นตอนของการทำงานกับ Grouper ตั้งแต่เวิร์กช็อปแรกไปจนถึงการปรับปรุงในระยะยาว

  • ให้คำปรึกษาการให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยี HRจุดที่มีการออกแบบรูปแบบการดำเนินงาน
  • นำไปใช้ระเบียบวิธีการนำไปใช้งานจุดที่มีการสร้างและกำหนดค่ารูปแบบ
  • บูรณาการสถาปัตยกรรม API และการเชื่อมต่อระบบวิธีที่รูปแบบเชื่อมต่อกับสแต็กของคุณ
  • ปรับปรุงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องวิธีที่รูปแบบได้รับการพัฒนาให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง

พันธมิตร BambooHR ที่ได้รับอนุญาต

เหตุใด Grouper จึงออกแบบรูปแบบการดำเนินงานของคุณ ไม่ใช่เพียงแพลตฟอร์มของคุณ

Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA คุณจะได้รับแพลตฟอร์ม HR สำหรับ SMB ชั้นนำของโลก ซึ่งติดตั้งและสนับสนุนโดยผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองในพื้นที่ใกล้คุณ พร้อมบริการ White glove ที่รวมอยู่โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

ราคาเท่ากัน แต่บริการระดับพรีเมียม

การจัดหาแพลตฟอร์ม BambooHR ของคุณผ่าน Grouper มีค่าใช้จ่ายเท่ากับการซื้อไลเซนส์ของคุณโดยตรงจากทีม Utah ของ BambooHR ความแตกต่างคือประสบการณ์การติดตั้งแบบ White glove การให้คำปรึกษา และ Platinum Support พร้อมการสนับสนุนในท้องถิ่นตามต้องการ การโทรผ่านวิดีโอสด และการฝึกอบรมแบบลงมือปฏิบัติ ซึ่งรวมอยู่โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

การดำเนินการที่ทำให้คุณครบจบในที่เดียว

ผู้จัดการโครงการที่ได้รับการรับรองจะดูแลการตั้งค่า การย้ายข้อมูล และการกำหนดค่าสำหรับเขตอำนาจของคุณ เพื่อให้คุณใช้งานจริงได้เร็วขึ้นและมั่นใจมากขึ้น

การสนับสนุนในท้องถิ่นที่แท้จริง

พูดคุยกับทีมที่ระบุชื่อในเขตเวลาของคุณ ซึ่งรู้จักบัญชีของคุณ ไม่ใช่คิวทิกเก็ตต่างประเทศ Platinum Support เป็นภาษาอังกฤษทั่วไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA

พันธมิตรเคียงข้างคุณเมื่อคุณเติบโต

การฝึกอบรม การประเมินช่องว่างประจำปี และคำแนะนำด้านเทคโนโลยีบุคลากรตามการเปลี่ยนแปลงขององค์กรของคุณ เพื่อให้ BambooHR ยังคงส่งมอบคุณค่าต่อไปได้ยาวนานหลังการใช้งานจริง

การสนับสนุนที่แท้จริง ผลลัพธ์ที่แท้จริง การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง

HR ที่เชื่อถือได้ ส่งมอบในท้องถิ่นโดย Grouper

#1
ผู้นำ G2 สำหรับซอฟต์แวร์ HR ของ SMB
34,000+
องค์กรดำเนินงานบน BambooHR
2.9M+
พนักงานใช้ BambooHR ทุกวัน
96%
คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า
100+
การดำเนินการในยุโรปโดย Grouper
อีโควาดิส ซิลเวอร์SOC 2 Type IIการโฮสต์ข้อมูลในสหภาพยุโรปที่สอดคล้องกับ GDPR

พร้อมที่จะดูสภาพเป้าหมายในอนาคตของคุณแล้วหรือยัง?

พูดคุยกับ Grouper เกี่ยวกับการประเมินช่องว่างและรูปแบบการดำเนินงานเป้าหมายสำหรับองค์กรของคุณ

ดูบริการทั้งหมด
ได้รับความไว้วางใจทั่วทั้งไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป

การเติบโตของครอบครัว 34,000+ teams

ครอบครัว BambooHR เติบโตเหมือนไผ่: เติบโตเร็ว ยืดหยุ่น และแผ่ขยายอยู่เสมอ ต่อไปนี้คือเพียงบางส่วนขององค์กรที่เข้าร่วมแล้ว

30,000+
บริษัททั่วโลก
4.6★
3,108 รีวิวที่ได้รับการยืนยัน
100%
มีการสนับสนุนในพื้นที่รวมอยู่ด้วย