Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA รวมบริการแบบ White glove โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA Grouper: พันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR เหตุใดจึงเลือก Grouper
รับการสนับสนุน

ขั้นตอนที่ 3: การออกแบบโซลูชัน

Solution design that turns requirements into a build blueprint

ก่อนที่จะตั้งค่าฟิลด์ใดๆ เราออกแบบโมเดลการดำเนินงานเป้าหมาย การกำหนดค่า และสถาปัตยกรรมการบูรณาการ การออกแบบที่ดีคือสิ่งที่ทำให้การส่งมอบเป็นไปตามเป้าหมาย

ส่วนหนึ่งของ <a href="bamboohr-services">เส้นทางลูกค้าของ Grouper</a>: ขั้นที่ 3 จาก 12, Solution Design

Solution design is the bridge between what you need and what gets built. We translate requirements into a concrete configuration and integration blueprint, so implementation is execution rather than discovery.

We design for your structure, your entities and your local requirements, then agree the blueprint with you before build begins.

เหตุใดจึงเลือก Grouper

ที่ปรึกษาเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลยุโรป ไม่ใช่แค่ผู้จำหน่าย

Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.

European implementation partner

บริษัทอ Irish ที่มีสำนักงานในลอนดอน เบลฟาสต์ ดับลิน ดูไบ และคูเวต ซึ่งให้บริการทั่วภูมิภาคในเขตเวลาของคุณ

ทีมท้องถิ่นเฉพาะทาง

Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.

Implementation services

Implementation, migration, training and support can be scoped alongside your BambooHR subscription, with pricing set out in your proposal.

Long-term account management

ผู้จัดการบัญชีที่มีชื่อเสียง รอบรีวิวธุรกิจรายไตรมาส และการเป็นพันธมิตรที่ดำเนินต่อไปตลอดอายุการใช้งานของแพลตฟอร์ม

100+European implementations
96%ความพึงพอใจของลูกค้า
5สำนักงานทั่วยุโรปและ MEA
Silverการให้คะแนนด้านความยั่งยืน EcoVadis

มุมมองลายเซ็น

ตั้งค่าให้เหมาะกับช่วงเวลาที่สำคัญ

We tailor BambooHR across the whole employee lifecycle. Select a moment to see what we configure and why it matters.

Attract

Employer brand and roles

เราสร้างตราสินค้า BambooHR และกำหนดโครงสร้างบทบาทเพื่อให้แพลตฟอร์มรู้สึกเสมือนเป็นของคุณตั้งแต่การใช้งานครั้งแรก

  • โลโก้ สี และโทน
  • โครงสร้างงานและบทบาท
  • ฟิลด์ที่กำหนดเองและแท็บ

สิ่งที่เราออกแบบ

พิมพ์เขียวการกำหนดค่า

ฟิลด์ เวิร์กโฟลว์ สิทธิ์ ช่องทางการอนุมัติ และการทำให้สอดคล้องกับภาษาท้องถิ่น แผนผังกับโมเดลการดำเนินงานของคุณ

สถาปัตยกรรมการบูรณาการ

How BambooHR connects to payroll, identity, finance and productivity systems.

ข้อมูลแบบจำลอง

โครงสร้าง แมปปิ้ง และกฎการตรวจสอบที่การย้ายข้อมูลของคุณจะทำตาม

การออกแบบรายงาน

แดชบอร์ดและการวิเคราะห์ที่ผู้บริหารต้องการ ได้ถูกออกแบบไว้ล่วงหน้า

The white glove engagement model

One end-to-end engagement, from discovery to continuous improvement

Grouper มอบการเดินทางทั้งหมด ไม่ใช่เพียงขั้นตอนเดียว เลือกเฟสเพื่อดูว่ามีอะไรเกิดขึ้นภายในและเข้ากันอย่างไร

Phase 1 of 5

ค้นหาและประเมิน

We understand your organisation, capture requirements and benchmark where you are today.

สัปดาห์ที่ 1 ถึง 2
  1. 1
    Discoverเวิร์กช็อปการค้นหาเชิงโครงสร้างจะช่วยทำแผนผังกระบวนการ HR ปัจจุบัน จุดที่เป็นปัญหา และเป้าหมายของคุณ
  2. 2
    Business Reviewเราทบทวนบริบทการดำเนินงาน จำนวนพนักงาน นิติบุคคล และแผนการเติบโตของคุณทั่วยุโรป
  3. 3
    Requirements GatheringWe capture functional and technical requirements with the people who use the system daily.
  4. 4
    Gap Assessmentเราเปรียบเทียบสถานะปัจจุบันกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและเปิดเผยช่องว่าง ความเสี่ยง และวิธีการสร้างประโยชน์อย่างรวดเร็ว

คำถามที่พบบ่อย

ทุกสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับ solution design กับ Grouper หากยังมีคำถาม โปรดพูดคุยกับที่ปรึกษา

What exactly is solution design?

Solution design is the bridge between what you need and what gets built. We translate your requirements into a concrete configuration and integration blueprint, so implementation becomes disciplined execution rather than discovery on the fly.

เรา sign off การออกแบบก่อนการก่อสร้างหรือไม่

Yes. The blueprint is agreed with you before any configuration starts, so there are no surprises during delivery. Sign-off gives everyone a shared, documented reference for what will be built.

What does the design cover?

We design the configuration blueprint of fields, workflows, permissions, approval chains and localisation, the integration architecture, the data model with mapping and validation rules, and the reporting your leaders need. Together these define exactly how BambooHR will work for you.

How do you design for multiple entities or countries?

We design for your structure, entities and local requirements, including regional date formats, currencies, public holidays and leave rules. Each entity's needs are captured in the blueprint so the platform reflects how your organisation actually operates.

Who is involved in solution design?

Our HR, technical and integration consultants work with your process owners and system stakeholders. Involving the people who run each area ensures the design matches real working practices rather than a generic template.

How long does solution design take?

For a single-entity solution the design phase usually runs over a couple of weeks. Complex integration or multi-entity solutions take longer because there is more to map, but the investment pays back by making the build predictable.

How does GDPR influence the design?

Data protection is designed in from the start. The permission model, data model and integration architecture are all shaped to meet GDPR obligations and your data-residency requirements, so compliance is built into the blueprint rather than retrofitted.

How does solution design connect to the rest of the journey?

It takes the requirements from consulting and gap assessment and turns them into a build blueprint that drives implementation, data migration and integration. Good design is what makes those later stages run to plan.

What if our requirements change during the project?

The blueprint is a living reference. If genuine changes arise we manage them through the project's change process, assess the impact, and update the design with your agreement so scope stays controlled and transparent.

Does the design include reporting and analytics?

Yes. We design the dashboards and analytics your leaders need up front rather than leaving reporting to the end. Designing it early means the data model and configuration are set up to produce those insights from day one.

How do we know the design is the right one?

The blueprint is validated against the success measures agreed earlier in the journey and reviewed with your stakeholders before sign-off. That review confirms it meets your requirements and gives you confidence before build begins.

การสนับสนุนที่แท้จริง ผลลัพธ์ที่แท้จริง การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง

ทรัสต์ HR ที่จัดส่งในพื้นที่โดย Grouper

Plan
การค้นพบและออกแบบโซลูชัน
Prepare
ความพร้อมข้อมูลและคำแนะนำในการโยกย้าย
Implement
BambooHR การกำหนดค่าและการ rollout
Enable
การฝึกอบรมและการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง
Improve
การเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องและการให้คำปรึกษา
BambooHR การส่งมอบพันธมิตรRegional implementation supportบริการด้านวงจรชีวิต

ให้เราแสดงให้คุณเห็นว่าพาร์ทเนอร์ยุโรปส่งมอบอะไรได้บ้าง

พูดคุยกับ Grouper เกี่ยวกับ solution design หรือเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมแบบครบวงจรตั้งแต่การค้นหาความต้องการไปจนถึงการติดตั้ง การสนับสนุน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ติดต่อเรา
BambooHR พันธมิตรส่งมอบครอบคลุมไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป

การสนับสนุนสำหรับของคุณ BambooHR การเดินทาง

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan
การค้นพบและออกแบบโซลูชัน
Implement
Configuration and enablement
Improve
การสนับสนุนและการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง