ขั้นที่ 3: การออกแบบโซลูชัน
การออกแบบโซลูชันที่เปลี่ยนความต้องการให้เป็นแบบแปลนสำหรับการพัฒนา
ก่อนจะกำหนดค่าฟิลด์ใด ๆ เราออกแบบโมเดลการดำเนินงานเป้าหมาย การกำหนดค่า และสถาปัตยกรรมการบูรณาการ การออกแบบที่ดีคือสิ่งที่ทำให้การส่งมอบคาดการณ์ได้
ส่วนหนึ่งของ <a href="bamboohr-services">เส้นทางลูกค้าของ Grouper</a>: ขั้นตอนที่ 3 จาก 12, Solution Design.
การออกแบบโซลูชันคือสะพานเชื่อมระหว่างสิ่งที่คุณต้องการกับสิ่งที่จะถูกสร้างขึ้น เราแปลงข้อกำหนดให้เป็นแบบแผนการกำหนดค่าและการบูรณาการที่เป็นรูปธรรม เพื่อให้การนำไปใช้เป็นการดำเนินงานแทนที่จะเป็นการค้นหา.
เราออกแบบให้สอดคล้องกับโครงสร้าง หน่วยงาน และข้อกำหนดในท้องถิ่นของคุณ จากนั้นจึงตกลงแบบแปลนร่วมกับคุณก่อนเริ่มการพัฒนา.
ทำไมต้อง Grouper
ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลในยุโรป ไม่ใช่เพียงผู้ขายต่อ
Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.
พาร์ทเนอร์ด้านการติดตั้งใช้งานในยุโรป
บริษัทไอริชที่มีสำนักงานใน London, Belfast, Dublin, Dubai และ Kuwait โดยส่งมอบงานทั่วภูมิภาคในเขตเวลาของคุณ
ทีมผู้เชี่ยวชาญท้องถิ่น
Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.
บริการแบบดูแลอย่างใกล้ชิด
การติดตั้ง การย้ายข้อมูล การฝึกอบรม และ Platinum Support โดยไม่มีค่าใช้จ่าย รวมอยู่ในราคาสมาชิกรายเดือนเดียวกันกับการจัดซื้อใบอนุญาตของคุณโดยตรงจากทีม Utah ของ BambooHR
การบริหารดูแลบัญชีระยะยาว
ผู้จัดการบัญชีที่กำหนดไว้ การทบทวนธุรกิจรายไตรมาส และความเป็นหุ้นส่วนที่ดำเนินไปตลอดอายุการใช้งานของแพลตฟอร์มของคุณ
มุมมองลายเซ็น
กำหนดค่าสำหรับช่วงเวลาที่สำคัญ
เราปรับแต่ง BambooHR ตลอดวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมด เลือกช่วงเวลาเพื่อดูว่าเรากำหนดค่าอะไรและเหตุใดจึงสำคัญ
Employer brand and roles
เราสร้างแบรนด์ให้ BambooHR และกำหนดโครงสร้างบทบาทเพื่อให้แพลตฟอร์มรู้สึกเป็นของท่านตั้งแต่การสัมผัสครั้งแรก
- โลโก้ สี และโทน
- โครงสร้างงานและบทบาท
- ฟิลด์และแท็บแบบกำหนดเอง
สิ่งที่เราออกแบบ
พิมพ์เขียวการกำหนดค่า
ฟิลด์ เวิร์กโฟลว์ สิทธิ์ กระบวนการอนุมัติ และการปรับให้เข้ากับท้องถิ่น ซึ่งแมปให้สอดคล้องกับโมเดลการดำเนินงานของคุณ
สถาปัตยกรรมการผสานการทำงาน
How BambooHR connects to payroll, identity, finance and productivity systems.
โมเดลข้อมูล
โครงสร้าง การแมป และกฎการตรวจสอบที่การย้ายข้อมูลของคุณจะยึดตาม
การออกแบบการรายงาน
แดชบอร์ดและการวิเคราะห์ข้อมูลที่ผู้นำของคุณต้องการ ซึ่งออกแบบไว้ตั้งแต่ต้น
รูปแบบการมีส่วนร่วมแบบ white glove
การมีส่วนร่วมแบบครบวงจรหนึ่งเดียว ตั้งแต่การสำรวจไปจนถึงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
Grouper ดูแลทั้งเส้นทาง ไม่ใช่เพียงขั้นตอนเดียว เลือกระยะเพื่อดูว่าเกิดอะไรขึ้นภายในและเชื่อมโยงกันอย่างไร
ค้นหาและประเมิน
เราเข้าใจองค์กรของคุณ รวบรวมความต้องการ และเปรียบเทียบสถานะปัจจุบันของคุณกับเกณฑ์มาตรฐาน
- 1Discoverเวิร์กช็อปการค้นหาอย่างมีโครงสร้างจะทำแผนที่กระบวนการทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน จุดเจ็บปวด และเป้าหมายของคุณ
- 2Business Reviewเราทบทวนบริบทการดำเนินงาน จำนวนพนักงาน หน่วยงาน และแผนการเติบโตของคุณทั่ว Europe
- 3Requirements Gatheringเรารวบรวมข้อกำหนดด้านการทำงานและด้านเทคนิคกับผู้ที่ใช้งานระบบทุกวัน.
- 4Gap Assessmentเราเปรียบเทียบสภาพปัจจุบันกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด และระบุช่องว่าง ความเสี่ยง และผลลัพธ์ที่ทำได้รวดเร็ว
คำถามที่พบบ่อย
ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับ solution design กับ Grouper หากยังมีคำถาม โปรดพูดคุยกับที่ปรึกษา
การออกแบบโซลูชันคืออะไรแน่?
การออกแบบโซลูชันคือสะพานเชื่อมระหว่างสิ่งที่คุณต้องการกับสิ่งที่จะถูกสร้างขึ้น เราแปลงความต้องการของคุณเป็นพิมพ์เขียวการกำหนดค่าและการผสานการทำงานที่เป็นรูปธรรม เพื่อให้การดำเนินการกลายเป็นการทำงานอย่างมีวินัยแทนการค้นหาคำตอบเฉพาะหน้า
เราลงนามอนุมัติการออกแบบก่อนการสร้างหรือไม่?
ใช่ พิมพ์เขียวจะได้รับการตกลงกับท่านก่อนเริ่มการกำหนดค่าใด ๆ เพื่อไม่ให้เกิดความประหลาดใจระหว่างการส่งมอบ การลงนามอนุมัติทำให้ทุกฝ่ายมีข้อมูลอ้างอิงร่วมที่เป็นเอกสารชัดเจนว่าอะไรจะถูกสร้างขึ้น
การออกแบบครอบคลุมอะไรบ้าง?
เราออกแบบพิมพ์เขียวการกำหนดค่าของฟิลด์ เวิร์กโฟลว์ สิทธิ์การเข้าถึง ลำดับการอนุมัติ และการปรับให้เข้ากับท้องถิ่น สถาปัตยกรรมการเชื่อมต่อ โมเดลข้อมูลพร้อมกฎการแมปและการตรวจสอบ และการรายงานที่ผู้นำของท่านต้องการ ทั้งหมดนี้ร่วมกันกำหนดอย่างชัดเจนว่า BambooHR จะทำงานอย่างไรสำหรับท่าน
คุณออกแบบสำหรับหลายหน่วยงานหรือหลายประเทศอย่างไร?
เราออกแบบตามโครงสร้าง หน่วยงาน และข้อกำหนดในท้องถิ่นของท่าน รวมถึงรูปแบบวันที่ของภูมิภาค สกุลเงิน วันหยุดราชการ และกฎการลา ความต้องการของแต่ละหน่วยงานจะถูกรวบรวมไว้ในพิมพ์เขียว เพื่อให้แพลตฟอร์มสะท้อนวิธีการดำเนินงานจริงขององค์กรของท่าน
ใครเกี่ยวข้องในการออกแบบโซลูชัน?
ที่ปรึกษาด้าน HR ด้านเทคนิค และด้านการผสานการทำงานของเราทำงานร่วมกับเจ้าของกระบวนการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของระบบของคุณ การมีบุคลากรที่ดูแลแต่ละด้านเข้าร่วมทำให้มั่นใจได้ว่าการออกแบบสอดคล้องกับแนวปฏิบัติการทำงานจริง ไม่ใช่แม่แบบทั่วไป
การออกแบบโซลูชันใช้เวลานานเท่าใด?
สำหรับโซลูชันที่มีหน่วยงานเดียว ระยะการออกแบบโดยทั่วไปใช้เวลาประมาณสองสามสัปดาห์ โซลูชันที่มีการเชื่อมต่อซับซ้อนหรือหลายหน่วยงานใช้เวลานานกว่าเพราะมีสิ่งที่ต้องแมปมากขึ้น แต่การลงทุนจะคุ้มค่าเพราะทำให้การสร้างมีความคาดการณ์ได้
GDPR มีอิทธิพลต่อการออกแบบอย่างไร?
การคุ้มครองข้อมูลถูกออกแบบเข้ามาตั้งแต่เริ่มต้น โมเดลสิทธิ์ การออกแบบข้อมูล และสถาปัตยกรรมการผสานการทำงานล้วนถูกกำหนดให้สอดคล้องกับภาระผูกพันตาม GDPR และข้อกำหนดถิ่นที่อยู่ของข้อมูลของคุณ ดังนั้นการปฏิบัติตามข้อกำหนดจึงถูกสร้างไว้ในพิมพ์เขียว แทนที่จะมาดัดแปลงภายหลัง
การออกแบบโซลูชันเชื่อมโยงกับ rest ของเส้นทางอย่างไร?
มันนำความต้องการจากการให้คำปรึกษาและการประเมินช่องว่างมาแปลงเป็นพิมพ์เขียวการสร้างที่จะผลักดันการติดตั้ง การย้ายข้อมูล และการผสานการทำงาน การออกแบบที่ดีคือสิ่งที่ทำให้ขั้นตอนต่อ ๆ ไปดำเนินไปตามแผน
หากข้อกำหนดของเรามีการเปลี่ยนแปลงระหว่างโครงการจะเป็นอย่างไร?
พิมพ์เขียวเป็นข้อมูลอ้างอิงที่มีชีวิต หากมีการเปลี่ยนแปลงจริงเกิดขึ้น เราจะจัดการผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงของโครงการ ประเมินผลกระทบ และอัปเดตการออกแบบโดยได้รับความเห็นชอบจากท่าน เพื่อให้ขอบเขตยังคงถูกควบคุมและโปร่งใส
การออกแบบรวมการรายงานและการวิเคราะห์หรือไม่?
ใช่ เราออกแบบแดชบอร์ดและการวิเคราะห์ที่ผู้นำของท่านต้องการตั้งแต่ต้น แทนที่จะทิ้งการรายงานไว้จนจบ การออกแบบตั้งแต่เนิ่น ๆ หมายความว่าโมเดลข้อมูลและการกำหนดค่าจะถูกตั้งค่าเพื่อสร้างข้อมูลเชิงลึกเหล่านั้นตั้งแต่วันแรก
เราจะทราบได้อย่างไรว่าแบบที่ออกแบบนั้นถูกต้อง?
พิมพ์เขียวจะถูกตรวจสอบเทียบกับตัวชี้วัดความสำเร็จที่ตกลงไว้ก่อนหน้านี้ และทบทวนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของคุณก่อนการอนุมัติ ซึ่งยืนยันว่าตรงตามความต้องการของคุณและสร้างความมั่นใจก่อนเริ่มการสร้าง
การสนับสนุนที่แท้จริง ผลลัพธ์ที่แท้จริง การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง
HR ที่เชื่อถือได้ ส่งมอบในท้องถิ่นโดย Grouper
ให้เราแสดงให้คุณเห็นว่าพันธมิตรในยุโรปส่งมอบอะไรได้บ้าง
พูดคุยกับ Grouper เกี่ยวกับ solution design หรือเกี่ยวกับการดำเนินงานแบบครบวงจรตั้งแต่การค้นหาความต้องการไปจนถึงการนำไปใช้งาน การสนับสนุน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง








































