คู่มือและ Resources
คู่มือเชิงลึกและใช้งานได้จริงที่เขียนขึ้นสำหรับทีม HR ในไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป อ่านได้ฟรี - ไม่ต้องลงทะเบียน
Featured
Guide • Onboarding • 18 MIN
คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับการปฐมนิเทศพนักงาน
คู่มือปฏิบัติที่ใช้ได้จริงสำหรับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และทั่วยุโรป — ตั้งแต่จดหมายเสนอจ้างจนถึงการทบทวนหลังเก้าสิบวัน
Guide • Compliance • 20 MIN
สาระสำคัญของกฎหมายแรงงานไอร์แลนด์สำหรับบริษัทที่กำลังเติบโต
ภาพรวมภาษาง่ายเกี่ยวกับหน้าที่หลักด้านกฎหมายแรงงานไอร์แลนด์ที่นายจ้างที่กำลังขยายธุรกิจทุกแห่งจำเป็นต้องทำให้ถูกต้อง
Guide • Compliance • 16 MIN
GDPR สำหรับ HR: การจัดการข้อมูลพนักงานอย่างถูกต้อง
วิธีประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายภายใต้ GDPR — ฐานทางกฎหมาย การเก็บรักษา สิทธิ ความปลอดภัย และการโอนย้ายระหว่างประเทศ
แหล่งข้อมูลทั้งหมด
Guide • Onboarding • 18 MIN
คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับการปฐมนิเทศพนักงาน
คู่มือปฏิบัติที่ใช้ได้จริงสำหรับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และทั่วยุโรป — ตั้งแต่จดหมายเสนอจ้างจนถึงการทบทวนหลังเก้าสิบวัน
Guide • Compliance • 20 MIN
สาระสำคัญของกฎหมายแรงงานไอร์แลนด์สำหรับบริษัทที่กำลังเติบโต
ภาพรวมภาษาง่ายเกี่ยวกับหน้าที่หลักด้านกฎหมายแรงงานไอร์แลนด์ที่นายจ้างที่กำลังขยายธุรกิจทุกแห่งจำเป็นต้องทำให้ถูกต้อง
Guide • Compliance • 16 MIN
GDPR สำหรับ HR: การจัดการข้อมูลพนักงานอย่างถูกต้อง
วิธีประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายภายใต้ GDPR — ฐานทางกฎหมาย การเก็บรักษา สิทธิ ความปลอดภัย และการโอนย้ายระหว่างประเทศ
Guide • Compliance • 14 MIN
การตรวจสอบสิทธิในการทำงานในไอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร
วิธีตรวจสอบสิทธิในการทำงานของผู้สมัครในไอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร หลีกเลี่ยงบทลงโทษจากการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย และเก็บรักษาบันทึกให้เป็นไปตามข้อกำหนด
Guide • Compensation • 15 MIN
EU Pay Transparency Directive: สิ่งที่ HR ต้องดำเนินการตอนนี้
บทสรุปเชิงปฏิบัติที่มุ่งเน้นการดำเนินการเกี่ยวกับ EU Pay Transparency Directive — การรายงาน โครงสร้างค่าจ้าง และการเปลี่ยนแปลงที่นายจ้างควรเริ่มทำตั้งแต่ตอนนี้
Guide • Performance • 15 MIN
สร้างกระบวนการทบทวนผลงานที่ยุติธรรมและมีประโยชน์ ซึ่งผู้จัดการและพนักงานให้คุณค่าจริง — ก้าวข้ามการประเมินประจำปีที่ทุกคนหวาดหวั่น
ออกแบบกระบวนการทบทวนผลงานที่เป็นธรรมและมีประโยชน์ ซึ่งผู้จัดการและพนักงานเห็นคุณค่าจริง — ก้าวข้ามการประเมินประจำปีที่น่าหวาดหวั่น
Report • ข้อมูลและการรายงาน • 14 MIN
ตัวชี้วัด HR ที่สำคัญ: ชุดเริ่มต้นสำหรับการรายงาน
ตัวชี้วัด HR หลักที่คุ้มค่าแก่การติดตาม วิธีคำนวณ และวิธีเปลี่ยนข้อมูลบุคลากรให้เป็นการตัดสินใจที่ผู้บริหารจะลงมือทำ
Guide • Compliance • 16 MIN
คู่มือนโยบายการทำงานแบบไฮบริดและทางไกล (รวมถึงสิทธิในการตัดการเชื่อมต่อ)
ออกแบบนโยบายการทำงานแบบไฮบริดและทางไกลที่เป็นธรรมและสอดคล้องกับข้อกำหนดสำหรับทีมในไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และสหภาพยุโรป ครอบคลุมสิทธิในการตัดการเชื่อมต่อและคำร้องขอทำงานทางไกล
Guide • Compliance • 18 MIN
การลาตามกฎหมายในไอร์แลนด์: คู่มืออ้างอิงฉบับสมบูรณ์
คู่มืออ้างอิงที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสิทธิการลาตามกฎหมายในไอร์แลนด์ — วันลาประจำปี ครอบครัว ลาป่วย การลาดูแลผู้ป่วย และอื่น ๆ — สำหรับทีม HR
Checklist • เทคโนโลยี HR • 13 MIN
การเลือก HRIS: รายการตรวจประเมิน
รายการตรวจสอบอย่างเป็นระบบสำหรับการประเมินและคัดเลือก HRIS ที่สอดคล้องกับข้อกำกับดูแลและความต้องการทางธุรกิจของไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป
Guide • Compensation • 14 MIN
พื้นฐานการเปรียบเทียบค่าตอบแทนสำหรับ SMBs
วิธีที่นายจ้างขนาดเล็กและขนาดกลางสามารถสร้างค่าจ้างที่เป็นธรรมและแข่งขันได้ด้วยการเปรียบเทียบมาตรฐาน ช่วงเงินเดือน และหลักการค่าตอบแทนที่ชัดเจน
Guide • เทคโนโลยี HR • 15 MIN
AI ในงาน HR: ธรรมาภิบาลและกรณีใช้งานเชิงปฏิบัติ
AI ช่วย HR ได้จริงตรงไหน ความเสี่ยงที่ต้องบริหารจัดการ และวิธีการกำกับดูแลการใช้งานอย่างมีความรับผิดชอบภายใต้ EU AI Act และ GDPR
