Continuous Improvement
การทบทวนธุรกิจรายไตรมาสที่ช่วยให้คุณคงคุณค่าไว้บนเส้นทาง
การทบทวนอย่างสม่ำเสมอและมีโครงสร้างเกี่ยวกับการยอมรับ การกำหนดค่า ประสิทธิภาพของบริการ และผลลัพธ์ พร้อมแผนที่ชัดเจนสำหรับไตรมาสถัดไป
ส่วนหนึ่งของ <a href="bamboohr-services">เส้นทางลูกค้าของ Grouper</a>: ขั้นตอนที่ 11 จาก 12, Continuous Improvement.
โมเมนตัมสูญเสียได้ง่ายหลังเปิดใช้งาน การทบทวนธุรกิจรายไตรมาสช่วยรักษาไว้ เรานั่งทบทวนกับคุณทุกไตรมาสเพื่อดูว่าแพลตฟอร์มทำงานอย่างไร การยอมรับเป็นอย่างไร และโอกาสถัดไปอยู่ที่ไหน
การทบทวนแต่ละครั้งจะสร้างรายการปรับปรุงที่จัดลำดับความสำคัญสำหรับไตรมาสถัดไป ทำให้ความก้าวหน้าเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมองเห็นได้ชัดเจน
ทำไมต้อง Grouper
ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลในยุโรป ไม่ใช่เพียงผู้ขายต่อ
Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.
พาร์ทเนอร์ด้านการติดตั้งใช้งานในยุโรป
บริษัทไอริชที่มีสำนักงานใน London, Belfast, Dublin, Dubai และ Kuwait โดยส่งมอบงานทั่วภูมิภาคในเขตเวลาของคุณ
ทีมผู้เชี่ยวชาญท้องถิ่น
Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.
บริการแบบดูแลอย่างใกล้ชิด
การติดตั้ง การย้ายข้อมูล การฝึกอบรม และ Platinum Support โดยไม่มีค่าใช้จ่าย รวมอยู่ในราคาสมาชิกรายเดือนเดียวกันกับการจัดซื้อใบอนุญาตของคุณโดยตรงจากทีม Utah ของ BambooHR
การบริหารดูแลบัญชีระยะยาว
ผู้จัดการบัญชีที่กำหนดไว้ การทบทวนธุรกิจรายไตรมาส และความเป็นหุ้นส่วนที่ดำเนินไปตลอดอายุการใช้งานของแพลตฟอร์มของคุณ
สิ่งที่การทบทวนครอบคลุม
- 1การยอมรับการใช้งานแพลตฟอร์มถูกใช้อย่างไร โดยใคร และจุดใดที่การใช้งานสามารถขยายได้
- 2ผลงานระดับการให้บริการ สุขภาพของการบูรณาการ และการกำหนดค่าตามแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด
- 3Outcomesความคืบหน้าเทียบกับเป้าหมายที่เรากำหนดไว้ พร้อมตัวเลขที่พิสูจน์ได้
- 4Next quarterรายการปรับปรุงและโครงการที่จัดลำดับความสำคัญแล้ว
มุมมองลายเซ็น
วงจรการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
การดำเนินงานเป็นวงจร ไม่ใช่การส่งมอบต่อ เลือกขั้นตอนของวงจรเพื่อดูระดับการสนับสนุนที่เหมาะกับความต้องการของท่าน
Run day to day
การสนับสนุนจากศูนย์ช่วยเหลือในท้องถิ่นและบริการผู้ดูแลระบบแบบ as-a-service ช่วยให้แพลตฟอร์มทำงานต่อเนื่องสำหรับบุคลากรของท่านในเขตเวลาของท่าน
- ศูนย์ช่วยเหลือในท้องถิ่น
- Admin-as-a-service
- การบริหารการเผยแพร่ใช้งาน
คำถามที่พบบ่อย
ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับ การทบทวนธุรกิจรายไตรมาส กับ Grouper หากยังมีคำถาม โปรดพูดคุยกับที่ปรึกษา
การทบทวนธุรกิจรายไตรมาสครอบคลุมเรื่องใดบ้าง
การทบทวนแต่ละครั้งจะพิจารณาการนำไปใช้ ประสิทธิภาพของบริการและการบูรณาการ ความคืบหน้าเทียบกับเป้าหมายของคุณ และโอกาสสำหรับไตรมาสข้างหน้า โดยสรุปด้วยรายการปรับปรุงที่จัดลำดับความสำคัญแล้ว เพื่อให้การทบทวนทุกครั้งเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้เป็นแผนที่เป็นรูปธรรม.
ใครเข้าร่วมการทบทวน
ผู้จัดการลูกค้าสัมพันธ์ของคุณและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องจะพบกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้าน HR และ IT ของคุณ โดยปรับผู้เข้าร่วมให้เหมาะสมกับสิ่งที่จำเป็นในไตรมาสนั้น หากการทบทวนมุ่งเน้นที่การวิเคราะห์หรือการเชื่อมต่อระบบ เราจะนำผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมเข้าร่วม แทนที่จะเป็นทีมทั่วไป.
การทบทวนธุรกิจรายไตรมาสรวมอยู่ด้วยหรือไม่
ใช่ การทบทวนธุรกิจเป็นประจำเป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือด้านความสำเร็จของลูกค้าแบบดูแลอย่างใกล้ชิดของเรา โดยมีราคาสมาชิกรายเดือนเท่ากับการจัดซื้อใบอนุญาต BambooHR ของคุณโดยตรงจาก Utah ไม่มีการเรียกเก็บเงินแยกสำหรับการทบทวนเอง
การทบทวนใช้เวลานานเท่าใด และเราควรเตรียมตัวอย่างไร
การทบทวนทั่วไปเป็นช่วงเวลาที่มุ่งเน้นประมาณหนึ่งถึงสองชั่วโมง และเราดำเนินการเตรียมความพร้อมส่วนใหญ่โดยรวบรวมข้อมูลการใช้งานและประสิทธิภาพของคุณล่วงหน้า คุณเพียงนำลำดับความสำคัญและการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่กำลังจะมาถึงมาเท่านั้น
คุณนำข้อมูลใดมาสู่การทบทวน
เรานำตัวเลขการใช้งานและการนำไปใช้ ประสิทธิภาพระดับบริการ สุขภาพของการเชื่อมต่อระบบ และความก้าวหน้าตามผลลัพธ์ที่เราได้ตกลงกันไว้ โดยอ้างอิงจากแดชบอร์ดและการวิเคราะห์บุคลากรของคุณ สิ่งนี้ช่วยให้การสนทนายึดโยงกับหลักฐานมากกว่าความคิดเห็น
การทบทวนช่วยนำไปสู่การปรับปรุงที่แท้จริงได้อย่างไร
การทบทวนแต่ละครั้งจะจัดทำรายการงานค้างที่จัดลำดับความสำคัญแล้ว ซึ่งส่งต่อโดยตรงเข้าสู่บริการการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของเรา โดยรายการที่ตกลงกันไว้จะได้รับการดำเนินการ จากนั้นการทบทวนครั้งถัดไปจะตรวจสอบความคืบหน้า ก่อให้เกิดวงจรที่สม่ำเสมอของการวางแผน การดำเนินการ และการทบทวน.
หากลำดับความสำคัญของเราเปลี่ยนไประหว่างการทบทวนจะเป็นอย่างไร
จังหวะการดำเนินงานสม่ำเสมอแต่ไม่ตายตัว หากมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกิดขึ้น เช่น การปรับโครงสร้าง การเข้าซื้อกิจการ หรือข้อกำหนดด้านการกำกับดูแลใหม่ ผู้จัดการบัญชีลูกค้าของคุณสามารถเลื่อนการทบทวนให้เร็วขึ้นหรือปรับงานค้างเพื่อให้แผนยังคงสอดคล้อง.
การทบทวนจัดการประเด็นด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและ GDPR อย่างไร
การทบทวนเป็นจุดตรวจสอบตามธรรมชาติสำหรับสถานะการปฏิบัติตามข้อกำหนด รวมถึงการกำหนดค่าที่เกี่ยวข้องกับ GDPR สิทธิ์การเข้าถึง และคุณภาพข้อมูล เมื่อพบความเสี่ยง เราจะเพิ่มการแก้ไขไว้ในงานค้างดำเนินการ และข้อมูลใด ๆ ที่แสดงในการทบทวนจะเป็นไปตามการควบคุมการเข้าถึงของคุณ.
การทบทวนเกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์อย่างไร
การทบทวนรายไตรมาสช่วยให้แพลตฟอร์มดำเนินงานได้อย่างเป็นไปตามแผน ขณะที่การให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์มุ่งพิจารณาทิศทางภาพรวมที่ใหญ่กว่าของงานทรัพยากรบุคคลของคุณ เมื่อการหารือในการทบทวนทำให้เกิดประเด็นคำถามที่ใหญ่ขึ้น ก็สามารถยกระดับไปสู่การให้คำปรึกษาเฉพาะด้านโดยเฉพาะได้.
การทบทวนสามารถครอบคลุมหลายประเทศหรือหลายนิติบุคคลได้หรือไม่
ได้ สำหรับองค์กรที่มีหลายหน่วยงานและหลายประเทศ เราสามารถทบทวนการนำไปใช้และประสิทธิภาพตามหน่วยงานหรือภูมิภาค สะท้อนการมีอยู่ของเราใน Dublin, Belfast, London, Dubai และ Kuwait สิ่งนี้ช่วยให้เห็นว่าธุรกิจส่วนใดล้ำหน้ากว่าอีกส่วนหนึ่ง
คุณวัดอย่างไรว่า การทบทวนกำลังสร้างมูลค่าหรือไม่
ตัวชี้วัดคือแรงขับเคลื่อน: ผลลัพธ์ดีขึ้นจากไตรมาสสู่ไตรมาส งานค้างส่งมอบได้จริงแทนที่จะเพิ่มขึ้น และการนำไปใช้เพิ่มขึ้น หากการทบทวนไม่ได้ขับเคลื่อนตัวเลข นั่นเป็นสัญญาณที่เราจะดำเนินการร่วมกับคุณ
การสนับสนุนที่แท้จริง ผลลัพธ์ที่แท้จริง การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง
HR ที่เชื่อถือได้ ส่งมอบในท้องถิ่นโดย Grouper
ให้เราแสดงให้คุณเห็นว่าพันธมิตรในยุโรปส่งมอบอะไรได้บ้าง
พูดคุยกับ Grouper เกี่ยวกับ การทบทวนธุรกิจรายไตรมาส หรือเกี่ยวกับการดำเนินงานแบบครบวงจรตั้งแต่การค้นหาความต้องการไปจนถึงการนำไปใช้งาน การสนับสนุน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง








































