การบูรณาการ Microsoft 365 ที่นำ HR เข้าสู่กระแสการทำงาน

ใช่ เราตั้งค่าการลงชื่อเข้าใช้ครั้งเดียวด้วย Microsoft Entra ID และในกรณีที่จำเป็น การจัดสรรบัญชีผู้ใช้อัตโนมัติ เพื่อให้สิทธิ์การเข้าถึงสอดคล้องกับวงจรพนักงานเข้าใหม่ ย้ายตำแหน่ง และพ้นสภาพการทำงาน ซึ่งหมายความว่าบุคลากรจะลงชื่อเข้าใช้ด้วยข้อมูลรับรอง Microsoft ที่มีอยู่เดิม และสิทธิ์การเข้าถึงจะถูกสร้างขึ้นหรือยกเลิกตามการเปลี่ยนแปลงสถานะ.

We integrate BambooHR with Teams, Outlook, SharePoint, Entra ID and the Power Platform. That covers notifications and approvals in Teams and Outlook, document management in SharePoint, single sign-on with Entra ID, and Power Automate flows and Power BI dashboards built on BambooHR data.

การเชื่อมต่อ Microsoft 365 แบบมาตรฐานเป็นส่วนหนึ่งของบริการ white-glove ของ Grouper ในราคาสมัครใช้งานเดียวกับการซื้อไลเซนส์ BambooHR ของคุณโดยตรงจาก Utah การสร้าง Power Platform ขั้นสูงหรือ flow แบบเฉพาะทางจะมีการกำหนดขอบเขตและตกลงอย่างโปร่งใสล่วงหน้า

People already live in Microsoft 365, so bringing HR notifications, approvals and self-service into Teams and Outlook means processes happen in the flow of work. That reduces the friction of logging into a separate system and lifts adoption of self-service.

Power Automate lets us automate approvals and lifecycle flows across BambooHR and the Microsoft stack, whilst Power BI turns BambooHR data into interactive dashboards for HR and leadership. Together they extend HR into automation and analytics your team already knows.

โดยทั่วไปจะเป็นฝ่าย IT หรือผู้ดูแลระบบ Microsoft 365 ของคุณ ซึ่งดูแล Entra ID และการตั้งค่า tenant ร่วมกับ HR ในด้านกระบวนการทางธุรกิจ Grouper จัดเตรียมผู้เชี่ยวชาญด้านการเชื่อมต่อและความปลอดภัย และเราจะตกลงหน้าที่รับผิดชอบและสิทธิ์ก่อนการกำหนดค่าใด ๆ

single sign-on และ provisioning เป็นไปตามหลัก least-privilege และการเข้าถึงตามบทบาทที่สอดคล้องกับนโยบายความปลอดภัยของคุณ และข้อมูลส่วนบุคคลยังคงอยู่ภายใน tenant ที่เป็นไปตามข้อกำหนดของคุณ การเปลี่ยนแปลงการเข้าถึงสามารถตรวจสอบย้อนกลับได้ ซึ่งช่วยให้คุณมี audit trail ที่ชัดเจนสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนด

Yes. We align secure document management and HR content in SharePoint with BambooHR, so records are stored consistently and access respects your permission model. This keeps HR paperwork controlled rather than scattered across mailboxes and drives.

การเชื่อมต่อ Microsoft 365 มีความทับซ้อนกับงาน identity และ single sign-on และอยู่ในชั้นการเชื่อมต่อเดียวกันกับ payroll การเงิน และ BI เราออกแบบให้เป็นส่วนหนึ่งของสถาปัตยกรรมที่กว้างขึ้น เพื่อให้ Microsoft stack และ BambooHR ทำงานร่วมกันได้อย่างแท้จริง

Microsoft stack มีการเปลี่ยนแปลงอย่างสม่ำเสมอ ดังนั้นการเชื่อมต่อจึงถูกสร้างพร้อมการตรวจสอบและได้รับการดูแลระหว่าง managed support เมื่อ Graph APIs หรือการตั้งค่า tenant มีการเปลี่ยนแปลง ทีมงานที่ระบุชื่อของคุณจะปรับการกำหนดค่าเพื่อให้ flow และ single sign-on ยังคงทำงานได้

เราพิจารณาการใช้งานแบบ self-service ผ่าน Teams และ Outlook การอนุมัติที่เสร็จสิ้นโดยไม่ต้องออกจากกระบวนการทำงาน และ single sign-on ที่เชื่อถือได้โดยมีปัญหาการเข้าถึงน้อย ผลลัพธ์เหล่านี้จะได้รับการทบทวนในการประชุม quarterly business reviews ของคุณ ควบคู่ไปกับ rest ของแพลตฟอร์ม