Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA รวมบริการแบบ white glove โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA Grouper: พันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR เหตุใดจึงเลือก Grouper
รับการสนับสนุน

ข้อกำหนดด้านเวลาทำงาน

กฎหมายสหภาพยุโรปที่กำหนดข้อจำกัดเกี่ยวกับชั่วโมงทำงานและ rest ขั้นต่ำ และการลา

Working Time Directive เป็นกฎหมายของสหภาพยุโรปที่คุ้มครองแรงงานโดยกำหนดข้อจำกัดเกี่ยวกับชั่วโมงทำงานและรับประกัน rest และการลาขั้นต่ำ โดยกำหนดเพดานชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์ กำหนดช่วงพักรายวันและรายสัปดาห์ rest ตั้งกฎสำหรับงานกลางคืน และรับรองสิทธิการลาพักร้อนประจำปีแบบได้รับค่าจ้าง

ในไอร์แลนด์ กฎหมายนี้ถูกนำมาบังคับใช้หลัก ๆ ผ่าน Organisation of Working Time Act ซึ่งนายจ้างต้องปฏิบัติตามสำหรับการจัดตารางเวลา rest วันหยุด และการเก็บบันทึก สหราชอาณาจักรได้คง Working Time Regulations ที่เทียบเท่าไว้หลังออกจากสหภาพยุโรป

การปฏิบัติตามข้อกำหนดต้องมีบันทึกชั่วโมงการทำงานที่เชื่อถือได้ การจัดการ rest และสิทธิการลาอย่างถูกต้อง และความระมัดระวังในภาคส่วนที่มีกฎเฉพาะ นายจ้างควรถือว่าข้อจำกัดด้านเวลาทำงานเป็นภาระหน้าที่ด้านสุขภาพและความปลอดภัย ไม่ใช่เพียงเรื่องธุรการ

กลับไปยังทั้งหมด 208+ คำขอสาธิตฟรี
ได้รับความไว้วางใจทั่วทั้งไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป

การเติบโตของครอบครัว 34,000+ teams

ครอบครัว BambooHR เติบโตเหมือนไผ่: เติบโตเร็ว ยืดหยุ่น และแผ่ขยายอยู่เสมอ ต่อไปนี้คือเพียงบางส่วนขององค์กรที่เข้าร่วมแล้ว

30,000+
บริษัททั่วโลก
4.6★
3,108 รีวิวที่ได้รับการยืนยัน
100%
มีการสนับสนุนในพื้นที่รวมอยู่ด้วย