Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA รวมบริการแบบ white glove โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA Grouper: พันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR เหตุใดจึงเลือก Grouper
รับการสนับสนุน

นโยบายการแจ้งเบาะแส

นโยบายที่กำหนดว่าพนักงานสามารถรายงานการกระทำผิดได้อย่างปลอดภัยอย่างไร และนายจ้างตอบสนองอย่างไร

นโยบายการแจ้งเบาะแสกำหนดวิธีที่พนักงานสามารถยกข้อกังวลเกี่ยวกับการกระทำผิด — เช่น การกระทำที่ผิดกฎหมาย อันตราย หรือการประพฤติมิชอบ — และวิธีที่องค์กรจะจัดการกับรายงานดังกล่าว นโยบายนี้มอบช่องทางที่ปลอดภัยและชัดเจนให้ผู้คนสามารถพูดขึ้นมาได้ พร้อมทั้งยืนยันว่าพวกเขาจะได้รับการคุ้มครอง

ในไอร์แลนด์ พระราชบัญญัติ Protected Disclosures Acts ซึ่งเป็นการบังคับใช้ EU Whistleblowing Directive กำหนดให้นายจ้างจำนวนมากต้องมีช่องทางรายงานภายในอย่างเป็นทางการ ต้องยืนยันรับและติดตามการเปิดเผยภายในกรอบเวลาที่กำหนด และต้องปกป้องตัวตนของผู้รายงาน

นโยบายที่มีประสิทธิภาพจะระบุวิธีและผู้ที่สามารถรับข้อกังวลได้ รับประกันการคุ้มครองจากการลงโทษ และอธิบายกระบวนการและกรอบเวลาที่คาดหมายได้ การฝึกอบรมผู้รับเรื่องที่ได้รับมอบหมายและการรักษาความลับเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ใช้งานได้จริง

กลับไปยังทั้งหมด 208+ คำขอสาธิตฟรี
ได้รับความไว้วางใจทั่วทั้งไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป

การเติบโตของครอบครัว 34,000+ teams

ครอบครัว BambooHR เติบโตเหมือนไผ่: เติบโตเร็ว ยืดหยุ่น และแผ่ขยายอยู่เสมอ ต่อไปนี้คือเพียงบางส่วนขององค์กรที่เข้าร่วมแล้ว

30,000+
บริษัททั่วโลก
4.6★
3,108 รีวิวที่ได้รับการยืนยัน
100%
มีการสนับสนุนในพื้นที่รวมอยู่ด้วย