การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
การยุติการจ้างงานที่ละเมิดความเป็นธรรมตามกฎหมายทั้งในด้านเหตุผลหรือกระบวนการ
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรมคือการยุติสัญญาจ้างของพนักงานในลักษณะที่กฎหมายมองว่าไม่ชอบธรรม ไม่ว่าจะเพราะไม่มีเหตุผลที่เป็นธรรม หรือไม่ได้ปฏิบัติตามกระบวนการที่เป็นธรรม มันเปิดทางให้พนักงานที่มีสิทธิร้องขอการเยียวยาได้
ในไอร์แลนด์ พระราชบัญญัติ Unfair Dismissals โดยทั่วไปคุ้มครองพนักงานที่มีอายุงานต่อเนื่องอย่างน้อยหนึ่งปี แม้ว่าการเลิกจ้างบางกรณี — เช่น การเลิกจ้างเนื่องจากการตั้งครรภ์ การทำกิจกรรมสหภาพแรงงาน หรือการเปิดเผยข้อมูลที่ได้รับการคุ้มครอง — จะถือว่าไม่เป็นธรรมโดยอัตโนมัติไม่ว่ามีอายุงานเท่าใด ข้อเรียกร้องจะได้รับการพิจารณาโดย Workplace Relations Commission
นายจ้างป้องกันข้อเรียกร้องดังกล่าวโดยแสดงเหตุผลที่แท้จริงอย่างเป็นธรรมและกระบวนการที่เป็นธรรม รวมถึงการเตือน การสอบสวน และสิทธิในการมีผู้แทนเมื่อเกี่ยวข้อง นโยบายที่สม่ำเสมอและเอกสารที่ครบถ้วนเป็นการป้องกันที่ดีที่สุด








































