ผลตอบแทนรวม

ผลตอบแทนรวมคือมูลค่าทั้งหมดที่พนักงานได้รับจากการจ้างงาน ไม่ใช่แค่เงินเดือน แต่รวมถึงโบนัส สวัสดิการที่ไม่เป็นตัวเงิน เงินบำนาญ ความยืดหยุ่น การพัฒนา การยอมรับ และสภาพแวดล้อมการทำงาน

การมองค่าตอบแทนแบบองค์รวมช่วยให้นายจ้างสื่อสารคุณค่าที่แท้จริงของข้อเสนอ และแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคลากรได้เหนือกว่าประเด็นค่าจ้างที่เห็นเป็นตัวเลขหลัก

กลยุทธ์ผลตอบแทนรวมที่ออกแบบอย่างดีจะทำให้สิ่งที่องค์กรเสนอ สอดคล้องกับสิ่งที่บุคลากรให้คุณค่าจริง