ลาป่วย

ลาป่วยคือการหยุดงานที่ได้รับอนุมัติเมื่อพนักงานไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บ การได้รับค่าจ้างขึ้นอยู่กับสิทธิที่กฎหมายกำหนดและโครงการค่าจ้างลาป่วยของนายจ้างเอง ซึ่งอาจให้สิทธิที่ดีกว่าได้

ไอร์แลนด์ได้จัดตั้งระบบการลาป่วยตามกฎหมาย โดยทยอยเพิ่มจำนวนวันลาป่วยแบบมีค่าจ้างต่อปีในอัตราร้อยละที่กำหนดของค่าจ้าง โดยมีเพดานรายวัน และจำนวนวันจะเพิ่มขึ้นตามเวลา สิ่งนี้อยู่ร่วมกับการลาป่วยตามนโยบายของสถานประกอบการที่นายจ้างเลือกจะให้

การบริหารที่มีประสิทธิผลสร้างสมดุลระหว่างการสนับสนุนกับความเป็นธรรม: บันทึกการขาดงานอย่างถูกต้อง ติดตามรูปแบบ การสนับสนุนการกลับมาทำงาน และใช้政策อย่างสม่ำเสมอ ข้อมูลการขาดงานช่วยระบุประเด็นความเป็นอยู่ที่ดีและความเสี่ยงด้านกำลังคนได้ตั้งแต่เนิ่น ๆ