ข้อตกลงยุติข้อพิพาท
ข้อตกลงที่มีผลผูกพันทางกฎหมายในการยุติข้อพิพาทด้านการจ้างงานหรือยุติการจ้างงานตามเงื่อนไขที่ตกลงกัน
ข้อตกลงยุติข้อพิพาทคือสัญญาอย่างเป็นทางการที่มีผลผูกพันทางกฎหมาย ซึ่งนายจ้างและพนักงานตกลงเงื่อนไขเพื่อยุติข้อพิพาทหรือยุติการจ้างงาน โดยทั่วไปแลกกับการชำระเงิน และพนักงานสละสิทธิเรียกร้องบางประการ
ข้อตกลงดังกล่าวให้ความแน่นอนและข้อยุติสำหรับทั้งสองฝ่าย หลีกเลี่ยงต้นทุนและความไม่แน่นอนของการยื่นเรื่องต่อศาลแรงงาน ข้อกำหนดมักครอบคลุมการชำระเงิน หนังสือรับรอง การรักษาความลับ และการคืนทรัพย์สิน
ในไอร์แลนด์ เพื่อให้การสละสิทธิตามกฎหมายการจ้างงานมีผล พนักงานควรได้รับคำแนะนำอิสระ และข้อตกลงต้องระบุอย่างชัดเจนเกี่ยวกับสิทธิที่ถูกสละไป ในสหราชอาณาจักร กฎที่เทียบเคียงได้กำหนดให้ต้องมีคำแนะนำทางกฎหมายอิสระเพื่อให้ settlement agreement มีผลใช้บังคับ
