สิทธิในการตัดการติดต่อจากงาน

สิทธิในการตัดการติดต่อจากงานคือหลักการที่พนักงานควรสามารถปิดการรับรู้จากการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับงานนอกเวลาทำงานปกติของตนได้โดยไม่เสียเปรียบ มันตอบสนองต่อเส้นแบ่งที่เลือนระหว่างงานกับชีวิตที่บ้านซึ่งเกิดจากเครื่องมือดิจิทัลที่พร้อมใช้งานตลอดเวลาและการทำงานระยะไกล

ในไอร์แลนด์ Code of Practice on the Right to Disconnect ให้สิทธิ์พนักงานไม่ต้องทำงานนอกเวลาปกติเป็นประจำ สิทธิ์ที่จะไม่ถูกลงโทษเพราะตัดการเชื่อมต่อ และหน้าที่ในการเคารพสิทธิ์ของผู้อื่นในการทำเช่นเดียวกัน แม้ code นี้ไม่ใช่กฎหมายแยกต่างหาก แต่ศาลแรงงานอาจนำมาพิจารณาได้

สำหรับนายจ้าง การเคารพสิทธินี้หมายถึงการกำหนดความคาดหวังเกี่ยวกับเวลาตอบสนอง การไม่สนับสนุนอีเมลนอกเวลาทำงาน และการเป็นแบบอย่างพฤติกรรมที่ดีจากระดับผู้นำ หลายประเทศในสหภาพยุโรปได้ออกหรือกำลังพิจารณาการคุ้มครองทางกฎหมายที่เข้มแข็งขึ้น