การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

การตรวจสอบอ้างอิงคือกระบวนการติดต่ออดีตนายจ้างหรือผู้ให้ข้อมูลอ้างอิงที่ผู้สมัครระบุไว้ เพื่อยืนยันรายละเอียดการจ้างงานและรวบรวมมุมมองเกี่ยวกับความเหมาะสมของเขา กระบวนการนี้ยืนยันภาพที่ได้ระหว่างการสรรหาก่อนยืนยันการจ้างงาน

ปัจจุบันนายจ้างจำนวนมากให้เพียงข้อมูลข้อเท็จจริงใน reference — ยืนยันวันที่และตำแหน่งงาน — เพราะกังวลเรื่องความรับผิด จึงทำให้การตรวจสอบมุ่งเน้นการยืนยันมากกว่าความคิดเห็นมากขึ้น คำถามอ้างอิงที่มีโครงสร้างและผูกกับบทบาทจะให้ข้อมูลที่มีประโยชน์และสม่ำเสมอกว่า

ข้อมูล reference ต้องได้รับการจัดการโดยชอบด้วยกฎหมายภายใต้ GDPR และผู้สมัครต้องทราบว่าจะมีการตรวจสอบ สำหรับบทบาทที่ทำงานกับกลุ่มเปราะบาง อาจต้องมีการคัดกรองเพิ่มเติม เช่น Garda vetting ในไอร์แลนด์ หรือ DBS checks ในสหราชอาณาจักร