Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA รวมบริการแบบ white glove โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA Grouper: พันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR เหตุใดจึงเลือก Grouper
รับการสนับสนุน

ข้อกำหนดห้ามแข่งขัน

เงื่อนไขตามสัญญาที่จำกัดไม่ให้พนักงานแข่งขันกับนายจ้างหลังจากลาออก

ข้อกำหนดห้ามแข่งขันเป็นประเภทหนึ่งของพันธสัญญาจำกัดสิทธิในสัญญาจ้างงาน ซึ่งจำกัดความสามารถของพนักงานในการทำงานให้กับคู่แข่ง หรือจัดตั้งธุรกิจที่แข่งขันกัน เป็นระยะเวลาที่กำหนดหลังจากการจ้างงานสิ้นสุดลง จุดประสงค์คือเพื่อคุ้มครองผลประโยชน์ทางธุรกิจที่ชอบด้วยกฎหมาย เช่น ความลับทางการค้าและความสัมพันธ์กับลูกค้า

ในไอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร ข้อกำหนดดังกล่าวจะบังคับใช้ได้เฉพาะเมื่อมีความสมเหตุสมผลในด้านขอบเขต ระยะเวลา และพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ และไม่กว้างเกินกว่าที่จำเป็นเพื่อคุ้มครองผลประโยชน์ที่แท้จริง ข้อกำหนดที่กว้างเกินไปมีความเสี่ยงที่จะถูกยกเลิกทั้งหมดในฐานะข้อจำกัดการค้าโดยมิชอบด้วยกฎหมาย

เนื่องจากการบังคับใช้ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงเฉพาะกรณี และศาลพิจารณาเงื่อนไขเหล่านี้อย่างเข้มงวด นายจ้างจึงควรร่างให้แคบและขอคำแนะนำ การปฏิรูปกำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาในบางเขตอำนาจเพื่อจำกัดการใช้เพิ่มเติม

กลับไปยังทั้งหมด 208+ คำขอสาธิตฟรี
ได้รับความไว้วางใจทั่วทั้งไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป

การเติบโตของครอบครัว 34,000+ teams

ครอบครัว BambooHR เติบโตเหมือนไผ่: เติบโตเร็ว ยืดหยุ่น และแผ่ขยายอยู่เสมอ ต่อไปนี้คือเพียงบางส่วนขององค์กรที่เข้าร่วมแล้ว

30,000+
บริษัททั่วโลก
4.6★
3,108 รีวิวที่ได้รับการยืนยัน
100%
มีการสนับสนุนในพื้นที่รวมอยู่ด้วย