ข้อกำหนดห้ามแข่งขัน
เงื่อนไขตามสัญญาที่จำกัดไม่ให้พนักงานแข่งขันกับนายจ้างหลังจากลาออก
ข้อกำหนดห้ามแข่งขันเป็นประเภทหนึ่งของพันธสัญญาจำกัดสิทธิในสัญญาจ้างงาน ซึ่งจำกัดความสามารถของพนักงานในการทำงานให้กับคู่แข่ง หรือจัดตั้งธุรกิจที่แข่งขันกัน เป็นระยะเวลาที่กำหนดหลังจากการจ้างงานสิ้นสุดลง จุดประสงค์คือเพื่อคุ้มครองผลประโยชน์ทางธุรกิจที่ชอบด้วยกฎหมาย เช่น ความลับทางการค้าและความสัมพันธ์กับลูกค้า
ในไอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร ข้อกำหนดดังกล่าวจะบังคับใช้ได้เฉพาะเมื่อมีความสมเหตุสมผลในด้านขอบเขต ระยะเวลา และพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ และไม่กว้างเกินกว่าที่จำเป็นเพื่อคุ้มครองผลประโยชน์ที่แท้จริง ข้อกำหนดที่กว้างเกินไปมีความเสี่ยงที่จะถูกยกเลิกทั้งหมดในฐานะข้อจำกัดการค้าโดยมิชอบด้วยกฎหมาย
เนื่องจากการบังคับใช้ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงเฉพาะกรณี และศาลพิจารณาเงื่อนไขเหล่านี้อย่างเข้มงวด นายจ้างจึงควรร่างให้แคบและขอคำแนะนำ การปฏิรูปกำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาในบางเขตอำนาจเพื่อจำกัดการใช้เพิ่มเติม








































