ระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้าขั้นต่ำ
ระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้าที่สั้นที่สุดที่นายจ้างต้องให้ก่อนยุติการจ้างงาน ซึ่งกำหนดโดยกฎหมาย
การแจ้งล่วงหน้าขั้นต่ำคือระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องแจ้งให้พนักงานทราบก่อนยุติการจ้างงาน ซึ่งแยกต่างหากจากการแจ้งล่วงหน้าตามสัญญาที่อาจยาวกว่า ช่วยให้พนักงานมีเวลาปรับตัวและหางานใหม่
ในไอร์แลนด์ พระราชบัญญัติ Minimum Notice and Terms of Employment กำหนดระดับการแจ้งล่วงหน้าแบบขั้นบันไดตามระยะเวลาการทำงานต่อเนื่อง ตั้งแต่หนึ่งสัปดาห์สำหรับการทำงานระยะสั้น ไปจนถึงแปดสัปดาห์สำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวที่สุด ในทางกลับกัน พนักงานโดยทั่วไปต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์เมื่อมีอายุงานครบสิบสามสัปดาห์
หากสัญญากำหนดระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้าที่ยาวกว่า ให้ใช้เงื่อนไขที่เป็นประโยชน์กว่า นายจ้างที่ไม่แจ้งอย่างถูกต้องอาจเผชิญข้อเรียกร้อง ดังนั้นกระบวนการเงินเดือนและการออกจากงานควรรองรับสิทธิที่ถูกต้องไว้ด้วย








































