Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA รวมบริการแบบ white glove โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA Grouper: พันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR เหตุใดจึงเลือก Grouper
รับการสนับสนุน

การลาหยุดงาน

ช่วงเวลาที่ได้รับอนุญาตให้ออกจากงาน ทั้งแบบมีค่าจ้างหรือไม่มีค่าจ้าง นอกเหนือจากสิทธิลาพักร้อนตามปกติ

การลางานคือระยะเวลาที่ตกลงกันไว้ซึ่งอนุญาตให้พนักงานไม่มาทำงานในขณะที่การจ้างงานยังดำเนินต่อไป โดยอยู่นอกเหนือจากการลาพักร้อนประจำปีทั่วไป และอาจได้รับอนุญาตด้วยเหตุผล เช่น การศึกษา หน้าที่ดูแลผู้อื่น การสูญเสียบุคคลอันเป็นที่รัก การรับใช้ในคณะลูกขุน หรือสถานการณ์ส่วนตัว

การลาบางประเภทเป็นสิทธิตามกฎหมายในไอร์แลนด์ — รวมถึงการลา force majeure สำหรับเหตุฉุกเฉินในครอบครัว และเมื่อไม่นานมานี้ การลาเพื่อการดูแลทางการแพทย์และสำหรับเหยื่อความรุนแรงในครอบครัว — ขณะที่การลาประเภทอื่นซึ่งเป็นดุลยพินิจขึ้นอยู่กับนโยบายของนายจ้าง ทั้งนี้การได้รับค่าจ้างหรือไม่ขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี

นโยบายการลางานที่ชัดเจนระบุคุณสมบัติ การแจ้งล่วงหน้า ระยะเวลา ค่าจ้าง ผลกระทบต่อสวัสดิการและอายุงาน และการจัดการเมื่อกลับมาทำงาน ซึ่งช่วยให้การตัดสินใจสม่ำเสมอและเป็นธรรม และช่วยให้ผู้จัดการตอบคำขอได้อย่างมั่นใจ

กลับไปยังทั้งหมด 208+ คำขอสาธิตฟรี
ได้รับความไว้วางใจทั่วทั้งไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป

การเติบโตของครอบครัว 34,000+ teams

ครอบครัว BambooHR เติบโตเหมือนไผ่: เติบโตเร็ว ยืดหยุ่น และแผ่ขยายอยู่เสมอ ต่อไปนี้คือเพียงบางส่วนขององค์กรที่เข้าร่วมแล้ว

30,000+
บริษัททั่วโลก
4.6★
3,108 รีวิวที่ได้รับการยืนยัน
100%
มีการสนับสนุนในพื้นที่รวมอยู่ด้วย