ทุนมนุษย์
ทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ร่วมของบุคลากรในองค์กร เมื่อมองในฐานะสินทรัพย์
ทุนมนุษย์คือแนวคิดทางเศรษฐศาสตร์ที่มองว่าทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ และความสามารถที่รวมกันของกำลังคนเป็นสินทรัพย์ที่มีคุณค่า ซึ่งมีส่วนต่อความสำเร็จขององค์กร
การมองผู้คนเป็นทุนช่วยตอกย้ำเหตุผลในการลงทุนด้านการสรรหา การพัฒนา และการรักษาพนักงาน แทนที่จะมองต้นทุนบุคลากรเป็นเพียงค่าใช้จ่าย
แนวคิดนี้เป็นรากฐานของงาน HR เชิงกลยุทธ์จำนวนมาก โดยเชื่อมโยงแนวปฏิบัติเกี่ยวกับบุคลากรเข้ากับผลการดำเนินธุรกิจและคุณค่าระยะยาว








































