HRIS (ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล)
ซอฟต์แวร์ที่รวมศูนย์ข้อมูลพนักงานและทำให้กระบวนการ HR หลัก เช่น บันทึก การลา และการรายงาน เป็นอัตโนมัติ
Human Resource Information System คือแพลตฟอร์มศูนย์กลางที่องค์กรใช้จัดเก็บและจัดการข้อมูลพนักงาน และดำเนินกระบวนการ HR หลัก — บันทึก สัญญาจ้าง วันลา เอกสาร การปฐมนิเทศ ผลงาน และการรายงาน
ด้วยการแทนที่สเปรดชีตและเอกสารกระดาษด้วยแหล่งข้อมูลที่เป็นความจริงชุดเดียว HRIS ช่วยลดงานธุรการ ลดข้อผิดพลาด และให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้สำหรับการตัดสินใจแก่ฝ่าย HR และผู้จัดการ Self-service ช่วยให้พนักงานอัปเดตรายละเอียดและจองการลาได้ด้วยตนเอง
สำหรับธุรกิจที่เติบโตขึ้น HRIS ที่เหมาะสม — เช่น BambooHR ซึ่งมีให้บริการในไอร์แลนด์ผ่าน Grouper ในฐานะพาร์ตเนอร์ที่ได้รับอนุญาต — ช่วยให้ HR มุ่งเน้นผู้คนมากกว่างานเอกสาร
