การสรรหาผู้บริหาร (การค้นหาผู้บริหาร)

Headhunting หรือ executive search คือการระบุตัวและเข้าหาผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงเชิงรุก — มักเป็น passive candidates ที่ไม่ได้กำลังหางานอยู่ — เพื่อเติมเต็มบทบาทระดับอาวุโสหรือเฉพาะทาง

ใช้ในกรณีที่คนที่เหมาะสมไม่น่าจะตอบสนองต่อโฆษณาทั่วไป และต้องอาศัยความรอบคอบ ความรู้ตลาด และทักษะด้านความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง

แม้มักจะจ้างบริษัทจัดหาผู้เชี่ยวชาญ แต่ปัจจุบันนายจ้างรายใหญ่ขึ้นเรื่อย ๆ กำลังสร้างความสามารถในการสรรหาภายในองค์กรเพื่อลดต้นทุนและเสริมความแข็งแกร่งให้กับสายงานบุคลากร