ข้อเสนอคุณค่าสำหรับพนักงาน (EVP)

Employee Value Proposition คือข้อตกลงที่อยู่แกนกลางของความสัมพันธ์ในการจ้างงาน — ทุกสิ่งที่พนักงานได้รับ ทั้งด้านการเงินและไม่ใช่การเงิน แลกกับสิ่งที่เขานำมาสู่องค์กร

EVP ที่ชัดเจนครอบคลุมค่าจ้างและสวัสดิการ การพัฒนา วัฒนธรรม เป้าหมาย และความยืดหยุ่น ช่วยให้ผู้สมัครตัดสินใจว่าจะเข้าร่วมหรือไม่ และเตือนพนักงานปัจจุบันว่าทำไมพวกเขาจึงอยู่ต่อ

EVP ที่มีประสิทธิภาพที่สุดจะมีความโดดเด่น ซื่อสัตย์ และส่งมอบอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้คำมั่นที่ให้ไว้ในการสรรหาสอดคล้องกับความเป็นจริงของการทำงานที่นั่น