อายุงานต่อเนื่อง
ระยะเวลาทำงานต่อเนื่องที่ลูกจ้างทำงานให้แก่นายจ้างโดยไม่ขาดตอน ซึ่งมีผลต่อสิทธิตามกฎหมาย
การทำงานต่อเนื่องคือระยะเวลารวมที่ไม่ขาดตอนซึ่งพนักงานได้รับการจ้างงานโดยนายจ้างรายเดิม เป็นแนวคิดสำคัญเพราะสิทธิตามกฎหมายหลายประการขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่บุคคลนั้นทำงาน
อายุงานอาจส่งผลต่อสิทธิประโยชน์ เช่น ระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า ค่าชดเชยการเลิกจ้าง และความสามารถในการยื่นข้อเรียกร้องบางประเภท
เหตุการณ์บางอย่าง เช่น การโอนย้ายกิจการ อาจคงความต่อเนื่องไว้ได้ ดังนั้นนายจ้างต้องติดตามอายุงานอย่างถูกต้องเพื่อใช้สิทธิให้เหมาะสม
