Burnout

Burnout เป็นภาวะที่เกิดจากความเครียดสะสมในที่ทำงานซึ่งไม่สามารถจัดการได้สำเร็จ ส่งผลให้เกิดความอ่อนล้า ความรู้สึกประชดประชันหรือแยกตัวออกจากงาน และประสิทธิผลในการทำงานลดลง

เป็นปัญหาระดับองค์กรพอ ๆ กับระดับบุคคล ภาระงานที่มากเกินไป ขาดอิสระ ความคาดหวังที่ไม่ชัดเจน และการขาดการยอมรับ ล้วนเป็นตัวขับเคลื่อนที่พบบ่อย

นายจ้างลดภาวะหมดไฟได้ด้วยการบริหารภาระงาน ส่งเสริมการหยุดพักอย่างแท้จริง สนับสนุนการทำงานที่ยืดหยุ่น และสร้างวัฒนธรรมที่ผู้คนสามารถยกข้อกังวลได้ก่อนถึงจุดวิกฤต