Benchmarking

benchmarking คือการวัดตัวชี้วัดขององค์กรคุณ — โดยส่วนใหญ่คือค่าจ้างและสวัสดิการ แต่รวมถึงนโยบายและผลการดำเนินงานด้าน HR ด้วย — เทียบกับข้อมูลภายนอกจากนายจ้างหรือภาคส่วนที่คล้ายกัน

ช่วยให้มั่นใจว่าค่าตอบแทนมีการแข่งขันเพียงพอที่จะดึงดูดและรักษาบุคลากร และแนวปฏิบัติต่าง ๆ ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด

การเปรียบเทียบมาตรฐานที่เชื่อถือได้ขึ้นอยู่กับข้อมูลคุณภาพดีที่เปรียบเทียบกันได้ และการใช้ดุลยพินิจอย่างเหมาะสมว่ากลุ่มเปรียบเทียบใดสะท้อนบทบาทและสถานที่ที่เกี่ยวข้องได้อย่างแท้จริง