การจ้างงานแบบ At-Will

การจ้างงานแบบ at-will เป็นหลักการในรัฐส่วนใหญ่ของสหรัฐฯ ซึ่งนายจ้างสามารถเลิกจ้างพนักงาน และพนักงานสามารถลาออกได้ทุกเมื่อโดยไม่ต้องมีเหตุผล ตราบใดที่เหตุผลนั้นไม่ขัดต่อกฎหมาย (เช่น การเลือกปฏิบัติหรือการตอบโต้)

แนวคิดนี้ทำให้นายจ้างในสหรัฐฯ มีความยืดหยุ่นสูง แต่ให้การคุ้มครองลูกจ้างจากการเลิกจ้างน้อยกว่าเมื่อเทียบกับเขตอำนาจศาลอื่น ๆ จำนวนมาก

จำเป็นต้องตระหนักว่า การจ้างงานแบบ at-will ไม่มีอยู่ในไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร หรือสหภาพยุโรปในวงกว้าง ซึ่งพนักงานได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายที่เข้มแข็งจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม