การสะสมสิทธิ์ (การสะสมวันลา)
การสะสมสิทธิประโยชน์อย่างค่อยเป็นค่อยไป เช่น การลาพักร้อนประจำปี เมื่อพนักงานทำงานผ่านตลอดทั้งปี
Accrual คือวิธีที่สิทธิประโยชน์สะสมตามกาลเวลา แทนที่จะได้รับทั้งหมดในครั้งเดียว การลาพักร้อนมักสะสมเป็นรายเดือนหรือรายชั่วโมงที่ทำงาน ดังนั้นพนักงานใหม่หรือพนักงานนอกเวลาจะได้รับวันหยุดในสัดส่วนตามระยะเวลาที่ทำงาน
กฎการสะสมสิทธิ์มีความสำคัญต่อความถูกต้องและความเป็นธรรม กำหนดว่าบุคคลสามารถลาพักร้อนได้มากเพียงใด ณ จุดใดจุดหนึ่ง สิ่งที่ค้างชำระเมื่อออกจากงาน และวิธีจัดการการยกยอดสิ้นปี
HRIS ทำการคำนวณโดยอัตโนมัติ ใช้อัตราที่ถูกต้องกับประเภทสัญญาแต่ละแบบ และรักษายอดคงเหลือแบบเรียลไทม์ที่พนักงานและผู้จัดการสามารถเห็นได้
