Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA รวมบริการแบบ white glove โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA Grouper: พันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR เหตุใดจึงเลือก Grouper
รับการสนับสนุน

BambooHR เทียบกับ SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors เป็นชุด HR ระดับองค์กรสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ฝังตัวอยู่ในระบบนิเวศของ SAP อยู่แล้ว การติดตั้งโดยทั่วไปใช้เวลา 6-24 เดือน ต้องใช้พันธมิตรที่ปรึกษารายใหญ่ และมีค่าใช้จ่ายสูงเกินกว่าธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมส่วนใหญ่ การสนับสนุนหลังเปิดใช้งานจริงอาศัยบริษัทที่ปรึกษาเดียวกัน ทำให้การเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องไม่ค่อยตรงไปตรงมาหรือมีราคาที่เอื้อมถึงได้ BambooHR ที่ติดตั้งโดย Grouper Technology เป็นทางเลือกที่รวดเร็ว คุ้มค่ากว่า และให้บริการ white-glove อย่างแท้จริงสำหรับองค์กรในไอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร

เหมาะที่สุดสำหรับBambooHR: SMBs ในไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรปSAP SuccessFactors: องค์กรขนาดใหญ่ที่ใช้งานระบบ SAP ERP อยู่แล้ว
ก่อตั้งเมื่อBambooHR: 2008SAP SuccessFactors: 2001 (ในชื่อ SuccessFactors; ถูก SAP เข้าซื้อกิจการใน 2012)
สำนักงานใหญ่BambooHR: ยูทาห์ สหรัฐอเมริกา / ดับลิน ไอร์แลนด์ (Grouper)SAP SuccessFactors: Walldorf, Germany (SAP SE)
การมีอยู่ในยุโรปBambooHR: ไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร สหภาพยุโรป - ผ่าน Grouper TechnologySAP SuccessFactors: มีสถานะในองค์กรระดับโลกและยุโรปอย่างแข็งแกร่ง
การสนับสนุนการนำไปใช้งานBambooHR: เฉพาะทาง: Grouper Technology, ดับลินSAP SuccessFactors: ติดตั้งใช้งานโดยบริษัทที่ปรึกษา SAP ขนาดใหญ่; ระยะเวลายาวนาน; ค่าใช้จ่ายสำหรับคำขอเปลี่ยนแปลงต่อเนื่องสูง
รูปแบบราคาBambooHR: ราคาตามจำนวนพนักงานอย่างโปร่งใสSAP SuccessFactors: การออกใบอนุญาตระดับองค์กร; โดยทั่วไปต้องลงทุนเต็มระบบนิเวศ SAP

การเปรียบเทียบฟีเจอร์: BambooHR เทียบกับ SAP SuccessFactors

ฟีเจอร์+ GrouperSAP SuccessFactors
ระยะเวลาในการติดตั้งTypically 4-12 weeks with Grouperโดยทั่วไป 6-24 เดือนกับพันธมิตรที่ปรึกษา SAP
คำขอเปลี่ยนแปลงต่อเนื่องHandled by Grouper as part of support relationshipการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้งโดยทั่วไปต้องมีการว่าจ้างที่ปรึกษา; มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
ความง่ายในการใช้งานModern, intuitive interface designed for HR teamsอินเทอร์เฟซแบบดั้งเดิมที่ซับซ้อน; ต้องมีทีม IT ด้าน HR เฉพาะและการฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ
รูปแบบการติดตั้งWhite-glove: Grouper manages go-live, training and handoverการว่าจ้างบริษัทที่ปรึกษาขนาดใหญ่; มีค่าใช้จ่ายบริการวิชาชีพสูง
ขนาดองค์กรเป้าหมาย10 to 1,000+ employeesองค์กรขนาดใหญ่ระดับ enterprise (500+ พนักงาน โดยทั่วไปเป็นผู้ใช้ SAP ERP)
เงินเดือน (IE/UK)Configured by Grouper with leading Irish and UK payroll providersมีเงินเดือนทั่วโลก; การกำหนดค่าซับซ้อน; ปรับให้เข้ากับตลาดไอร์แลนด์มีค่าใช้จ่ายสูง
การปฏิบัติตาม GDPREU data residency; Grouper provides compliance documentationพร้อมสำหรับ GDPR พร้อมตัวเลือกศูนย์ข้อมูลในยุโรป; ต้องมีการกำหนดค่า SAP เฉพาะทาง
ต้นทุนการสนับสนุนต่อเนื่องIncluded in Grouper relationship; transparent and predictableการสนับสนุนต่อเนื่องและการเปลี่ยนแปลงส่งผ่านพันธมิตรที่ปรึกษา SAP; ต้นทุนผันแปร
การเชื่อมต่อกับ SAPIntegrates via API with key business systemsการเชื่อมต่อแบบเนทีฟกับระบบนิเวศ SAP แบบเต็มรูปแบบ

BambooHR จุดแข็งของ Grouper Technology +

  • เริ่มใช้งานจริงภายในไม่กี่สัปดาห์ ไม่ใช่หลายเดือน: Grouper ดำเนินโครงการติดตั้งอย่างมีโครงสร้าง
  • รวมบริการระดับพรีเมียม: การกำหนดค่า การฝึกอบรม และการส่งมอบต่อโดยไม่มีค่าที่ปรึกษาเพิ่มเติม
  • การเปลี่ยนแปลงต่อเนื่องจัดการโดย Grouper เป็นส่วนหนึ่งของความสัมพันธ์ด้านการสนับสนุน
  • อินเทอร์เฟซที่ทันสมัยและใช้งานง่ายซึ่งทีม HR นำมาใช้ได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องฝึกอบรมอย่างกว้างขวาง
  • มีขนาดเหมาะสมสำหรับองค์กรที่ไม่ได้ฝังตัวอยู่ในระบบนิเวศ SAP
  • ผู้ติดต่อฝ่ายสนับสนุนที่ระบุชื่อในดับลิน; ไม่จำเป็นต้องมีสัญญาคงไว้กับที่ปรึกษา SAP

จุดแข็งของ SAP SuccessFactors

  • การเชื่อมต่อแบบเนทีฟกับ SAP ERP และ S/4HANA
  • ชุดการบริหารจัดการบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับองค์กรขนาดใหญ่
  • เหมาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ซับซ้อนและกระจายตัวทั่วโลก
  • เงินเดือนทั่วโลกที่แข็งแกร่งสำหรับองค์กรที่อยู่ในสแต็ก SAP อยู่แล้ว

บทสรุปของเรา

SAP SuccessFactors ทรงพลังสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่อยู่ในระบบนิเวศ SAP อยู่แล้ว สำหรับองค์กรส่วนใหญ่ในไอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร ต้นทุนการติดตั้ง ความซับซ้อน และการพึ่งพาการให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องทำให้ไม่เหมาะสม BambooHR ที่ติดตั้งโดย Grouper Technology รวดเร็วกว่า คุ้มค่ากว่า และมาพร้อมการสนับสนุนแบบ white-glove ที่แท้จริง

คำถามที่พบบ่อย

BambooHR เป็นทางเลือกที่ดีแทน SAP SuccessFactors สำหรับบริษัทไอริชหรือไม่?

สำหรับบริษัทไอริชส่วนใหญ่ที่ยังไม่ได้ฝังตัวอยู่ในระบบนิเวศ SAP BambooHR เป็นตัวเลือกที่ใช้งานได้จริงมากกว่าอย่างมาก มันติดตั้งได้ภายในไม่กี่สัปดาห์แทนที่จะเป็นหลายเดือน มีค่าใช้จ่ายเพียงเศษเสี้ยวของการว่าจ้าง SAP SuccessFactors และมาพร้อมการสนับสนุนแบบ white-glove จาก Grouper Technology ในดับลิน

จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อเราต้องเปลี่ยนการตั้งค่าหลังเริ่มใช้งานจริง?

ด้วย BambooHR และ Grouper Technology การเปลี่ยนแปลงการกำหนดค่าจะถูกจัดการเป็นส่วนหนึ่งของความสัมพันธ์การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องของคุณโดยไม่มีค่าที่ปรึกษาแยกต่างหาก ด้วย SAP SuccessFactors การเปลี่ยนแปลงหลังการเปิดใช้งานจริงมักถูกส่งผ่านบริษัทที่ปรึกษาเดียวกันกับที่ติดตั้ง โดยมีค่าใช้จ่ายคิดตามแต่ละครั้ง

พร้อมที่จะดู BambooHR ในการใช้งานจริงหรือยัง?

เข้าร่วมกับองค์กร 19+ ทั่วไอร์แลนด์และสหราชอาณาจักรที่ได้เลือก BambooHR พร้อมการสนับสนุนการนำไปใช้งานโดยผู้เชี่ยวชาญจาก Grouper Technology แล้ว

ได้รับความไว้วางใจทั่วทั้งไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป

การเติบโตของครอบครัว 34,000+ teams

ครอบครัว BambooHR เติบโตเหมือนไผ่: เติบโตเร็ว ยืดหยุ่น และแผ่ขยายอยู่เสมอ ต่อไปนี้คือเพียงบางส่วนขององค์กรที่เข้าร่วมแล้ว

30,000+
บริษัททั่วโลก
4.6★
3,108 รีวิวที่ได้รับการยืนยัน
100%
มีการสนับสนุนในพื้นที่รวมอยู่ด้วย