ประกาศผลิตภัณฑ์ • 4 นาทีในการอ่าน
แนะนำการวางแผนกำลังคนใน BambooHR
APR 20, 2026
BambooHR Workforce Planning ช่วยให้ทีม HR และ Finance จัดแนวแผนจำนวนพนักงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ ภายใน HRIS ที่คุณใช้อยู่แล้ว
สิ่งที่ Workforce Planning ประกอบด้วย
BambooHR Workforce Planning มอบสภาพแวดล้อมการวางแผนจำนวนพนักงานแบบร่วมมือ ซึ่ง HR และ Finance สามารถจำลองสถานการณ์ ติดตามจำนวนพนักงานที่ได้รับอนุมัติเทียบกับจำนวนพนักงานจริง และระบุช่องว่างก่อนที่จะส่งผลกระทบต่อธุรกิจ บทบาทงานที่วางแผนไว้จะแสดงเทียบกับผังองค์กรสด ทำให้เห็นได้ง่ายว่าตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติใดยังไม่ได้ถูกเติมเต็ม Workforce Planning ยังติดตามบทบาทผ่านกระบวนการสรรหา: เมื่อบทบาทใดเคลื่อนเข้าสู่ 'Offer Accepted' ใน BambooHR Hiring ระบบจะอัปเดตแผนจำนวนพนักงานโดยอัตโนมัติ
การจำลองสถานการณ์
เครื่องมือการจำลองสถานการณ์ช่วยให้ผู้นำฝ่าย HR สามารถสร้างสถานการณ์กำลังคนได้หลายแบบ เช่น กรณีฐาน กรณีเติบโต และกรณีปรับโครงสร้าง และเปรียบเทียบผลกระทบด้านจำนวนพนักงานและต้นทุนของแต่ละแบบ สถานการณ์สามารถแชร์กับ Finance และผู้นำเพื่อการพิจารณาและอนุมัติได้โดยไม่ต้องออกจาก BambooHR เมื่อสถานการณ์ได้รับการอนุมัติ เป้าหมายจำนวนพนักงานจะกลายเป็นฐานสำหรับรอบการวางแผนถัดไป Workforce Planning อยู่ในช่วงเบต้าและพร้อมให้ลูกค้า BambooHR Pro บางรายใช้งานได้ ติดต่อผู้จัดการบัญชีของคุณเพื่อสมัคร
