ประกาศผลิตภัณฑ์ • 4 นาทีในการอ่าน
ใหม่: เทมเพลตการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ปรับแต่งได้ใน BambooHR
JUN 5, 2026
โมดูล Performance ที่ปรับปรุงใหม่ของ BambooHR ตอนนี้ประกอบด้วยเทมเพลตการประเมินแบบพร้อมใช้ 12 รายการ ตัวสร้างคำถามแบบกำหนดเอง และมุมมองการปรับมาตรฐานใหม่
มีอะไรใหม่ใน Performance
โมดูล Performance ที่อัปเดตใหม่มาพร้อมเทมเพลตการประเมินที่ออกแบบอย่างมืออาชีพ 12 แบบ รวมถึงการประเมินประจำปี การประเมินช่วงทดลองงาน ฟีดแบ็กแบบ 360-degree และแบบสำรวจประสิทธิผลของผู้จัดการ แต่ละเทมเพลตสามารถปรับแต่งได้อย่างเต็มที่: แก้ไขคำถาม ปรับสเกลการให้คะแนน เพิ่มกรอบความสามารถ และกำหนดน้ำหนักตามหมวดคำถาม มุมมอง calibration ใหม่: ผู้ดูแลระบบ HR สามารถดูคะแนนผลการปฏิบัติงานทั้งหมดของแผนกหรือทั้งองค์กรในมุมมองจัดอันดับเดียว ทำให้การประชุม calibration ข้ามผู้จัดการรวดเร็วขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
การติดตามเป้าหมายและข้อเสนอแนะต่อเนื่อง
นอกเหนือจากเทมเพลตการประเมินแล้ว ตอนนี้ BambooHR Performance ยังมีโมดูลติดตามเป้าหมายที่ได้รับการปรับปรุง พร้อมรูปแบบเป้าหมาย OKR และ SMART ผู้จัดการและพนักงานสามารถเพิ่มความคิดเห็นและอัปเดตความคืบหน้าให้แต่ละเป้าหมายได้ตลอดเวลา แท็บข้อเสนอแนะต่อเนื่องใหม่ช่วยให้ผู้จัดการบันทึกข้อสังเกตลงในบันทึกของพนักงานระหว่างการประเมินอย่างเป็นทางการ สร้างบันทึกการพัฒนาที่เข้มข้นซึ่งส่งตรงไปยังรอบการประเมินถัดไป พร้อมให้บริการสำหรับลูกค้า BambooHR Pro และ Elite ทุกคน
