Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA รวมบริการแบบ White glove โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Grouper เป็นพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR สำหรับไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ยุโรป และ MEA Grouper: พันธมิตรที่ได้รับอนุญาตของ BambooHR เหตุใดจึงเลือก Grouper
รับการสนับสนุน

Stage 4: Implementation

BambooHR implementation, delivered white glove by a European partner

Acquire BambooHR through Grouper and select the implementation, migration, training and support services your organisation requires.

ส่วนหนึ่งของ <a href="bamboohr-services">เส้นทางลูกค้าของ Grouper</a>: ขั้นที่ 4 จาก 12, Implementation

Grouper is a BambooHR partner that can provide discovery, configuration, migration, integration, training and go-live support. Your statement of work identifies the selected activities, responsibilities and charges.

บัญชีของคุณจะมาพร้อมการตั้งค่าล่วงหน้าสำหรับภูมิภาคของคุณ ด้วยรูปแบบวันที่สกุลเงินวันหยุดราชการ และกฎการลาปักหมุดในที่ตั้งไว้แล้ว

เหตุใดจึงเลือก Grouper

ที่ปรึกษาเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลยุโรป ไม่ใช่แค่ผู้จำหน่าย

Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.

European implementation partner

บริษัทอ Irish ที่มีสำนักงานในลอนดอน เบลฟาสต์ ดับลิน ดูไบ และคูเวต ซึ่งให้บริการทั่วภูมิภาคในเขตเวลาของคุณ

ทีมท้องถิ่นเฉพาะทาง

Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.

Implementation services

Implementation, migration, training and support can be scoped alongside your BambooHR subscription, with pricing set out in your proposal.

Long-term account management

ผู้จัดการบัญชีที่มีชื่อเสียง รอบรีวิวธุรกิจรายไตรมาส และการเป็นพันธมิตรที่ดำเนินต่อไปตลอดอายุการใช้งานของแพลตฟอร์ม

100+European implementations
96%ความพึงพอใจของลูกค้า
5สำนักงานทั่วยุโรปและ MEA
Silverการให้คะแนนด้านความยั่งยืน EcoVadis

มุมมองลายเซ็น

เส้นทางไปสู่การเปิดใช้งานที่มั่นใจ

โรดแม็ปที่มี milestones เป็นลำดับ และแต่ละขั้นมีเจ้าของและผลลัพธ์ที่ชัดเจน เลือก milestone เพื่อดูสิ่งที่จะเกิดขึ้นและสิ่งที่คุณได้รับ

สัปดาห์ที่ 0Mobilise
Weeks 1-2Discover and scope
Weeks 2-6Configure and build
Weeks 4-8Migrate and validate
Weeks 7-9Train and rehearse
การเปิดใช้งานจริง +Launch and hypercare
สัปดาห์ที่ 0

Mobilise

เราเปิดโปรแกรมขึ้น: การกำกับดูแล ผู้นำในการสรรหาที่ระบุ แผนงาน และคำจำกัดความร่วมกันของการเสร็จสิ้น เพื่อให้ทุกคนเริ่มต้นอย่างสอดคล้อง

  • Kick-off and governance
  • แผนการส่งมอบและ RACI
  • มาตรการความสำเร็จที่ตกลงกันไว้

Clearly scoped implementation

การได้มาและการอนุญาตใช้งาน

The right Core, Pro or Elite plan for your headcount, with local invoicing in your currency.

Rapid implementation

สภาพแวดล้อมการทำงานที่พร้อมใช้งานภายในสัปดาห์โดยใช้ระเบียบวิธี HRIS ที่ทดสอบแล้ว

Pre-configuration

รูปแบบ regional เที่ยววันหยุดและกฎการลา ตั้งค่าก่อนที่คุณลงชื่อเข้าใช้

Go-live and hypercare

การเปลี่ยนผ่านที่มีการดูแลและสนับสนุนหลัง go-live อย่างเข้มข้นในช่วงเวลาการนำไปใช้งานที่สำคัญ

The white glove engagement model

One end-to-end engagement, from discovery to continuous improvement

Grouper มอบการเดินทางทั้งหมด ไม่ใช่เพียงขั้นตอนเดียว เลือกเฟสเพื่อดูว่ามีอะไรเกิดขึ้นภายในและเข้ากันอย่างไร

Phase 1 of 5

ค้นหาและประเมิน

We understand your organisation, capture requirements and benchmark where you are today.

สัปดาห์ที่ 1 ถึง 2
  1. 1
    Discoverเวิร์กช็อปการค้นหาเชิงโครงสร้างจะช่วยทำแผนผังกระบวนการ HR ปัจจุบัน จุดที่เป็นปัญหา และเป้าหมายของคุณ
  2. 2
    Business Reviewเราทบทวนบริบทการดำเนินงาน จำนวนพนักงาน นิติบุคคล และแผนการเติบโตของคุณทั่วยุโรป
  3. 3
    Requirements GatheringWe capture functional and technical requirements with the people who use the system daily.
  4. 4
    Gap Assessmentเราเปรียบเทียบสถานะปัจจุบันกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและเปิดเผยช่องว่าง ความเสี่ยง และวิธีการสร้างประโยชน์อย่างรวดเร็ว

คำถามที่พบบ่อย

ทุกสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับ bamboohr implementation กับ Grouper หากยังมีคำถาม โปรดพูดคุยกับที่ปรึกษา

Does acquiring through Grouper cost more?

Grouper provides a proposal covering the BambooHR subscription and any implementation, migration, training, support or integration services you select. The scope and price depend on your requirements.

What is included in the white-glove implementation?

A programme can cover discovery, configuration, migration, integration, training and go-live. The agreed statement of work identifies which activities are included and how they will be delivered.

Which BambooHR plan will we be on?

We help you choose the right Core, Pro or Elite plan for your headcount and needs, with local invoicing in your currency. Because we advise independently, the recommendation is based on what your organisation actually requires.

Will our account be configured for our region?

Yes. Your account arrives pre-configured for your region, with local date formats, currencies, public holidays and leave rules already in place before you first log in, so it feels right from the start.

How quickly can we be up and running?

A working environment is typically stood up in weeks using our field-tested HRIS methodology. Timelines for larger or multi-entity organisations are phased with clear milestones agreed at the outset.

Are you an authorised BambooHR partner?

Yes. Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and the Middle East and Africa. You get the genuine platform with the added benefit of local implementation and support.

Who delivers the implementation?

A Grouper delivery team and named project manager support the implementation. Team roles, locations and relevant experience are set out for your engagement.

How is our data handled during setup?

Your people data is migrated cleanly, validated and reconciled, and handled in line with GDPR and your data-residency requirements. The platform starts life as a trusted single source of truth rather than a rough import.

What support do we get after go-live?

Your agreed service can include a managed cutover, post-go-live hypercare and ongoing support from a named European team. Your proposal identifies the support channels and service levels included.

How does this differ from acquiring BambooHR licences direct from Utah?

Grouper can provide local implementation, data migration, role-based training, systems integration and account management alongside BambooHR licensing. The commercial proposal sets out subscription and service charges.

How does this stage relate to the rest of the journey?

BambooHR implementation brings together the implementation methodology, data migration and training into your live platform. Once live, you move into managed support and customer success for the long-term life of the platform.

การสนับสนุนที่แท้จริง ผลลัพธ์ที่แท้จริง การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง

ทรัสต์ HR ที่จัดส่งในพื้นที่โดย Grouper

Plan
การค้นพบและออกแบบโซลูชัน
Prepare
ความพร้อมข้อมูลและคำแนะนำในการโยกย้าย
Implement
BambooHR การกำหนดค่าและการ rollout
Enable
การฝึกอบรมและการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง
Improve
การเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องและการให้คำปรึกษา
BambooHR การส่งมอบพันธมิตรRegional implementation supportบริการด้านวงจรชีวิต

ให้เราแสดงให้คุณเห็นว่าพาร์ทเนอร์ยุโรปส่งมอบอะไรได้บ้าง

พูดคุยกับ Grouper เกี่ยวกับ bamboohr implementation หรือเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมแบบครบวงจรตั้งแต่การค้นหาความต้องการไปจนถึงการติดตั้ง การสนับสนุน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ติดต่อเรา
BambooHR พันธมิตรส่งมอบครอบคลุมไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และยุโรป

การสนับสนุนสำหรับของคุณ BambooHR การเดินทาง

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan
การค้นพบและออกแบบโซลูชัน
Implement
Configuration and enablement
Improve
การสนับสนุนและการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง