Fase 6: Datamigrering
Datamigrering som gjør plattformen tillitsverdig fra dag én
Vi ekstraherer, renser, validerer og importerer medarbeiderdataene dine med en grundig, testet prosess, slik at BambooHR er nøyaktig og pålitelig på lanseringsdagen.
Del av <a href="bamboohr-services">Grouper kundereise</a>: fase 6 av 12, Data Migration.
En plattform er bare så pålitelig som dataene dens. Grouper's migrasjonsspesialister håndterer de tekniske detaljene ved å flytte medarbeiderdataene dine fra regneark, eldre HR-systemer eller papirregistre, slik at HR-teamet ditt ikke blir stående og slite med eksportfiler.
Hver migrering valideres, avstemmes og testes før go-live, og håndteres i tråd med GDPR og kravene deres til datalagring.
Hvorfor Grouper
Et europeisk HR-teknologisk konsulentselskap, ikke bare en forhandler
Grouper er et irsk selskap med konsulenter over hele Europa og Midtøsten. Vi leverer hele leveransen, fra første oppdagelsesworkshop til langsiktig optimalisering. BambooHR er én komponent av det vi gjør.
Europeisk implementeringspartner
Et irsk selskap med kontorer i London, Belfast, Dublin, Dubai og Kuwait, som leverer i hele regionen i deres tidssone.
Lokale spesialistteam
Lokale konsulenter, akkrediterte prosjektledere, HR-, tekniske, API-, sikkerhets- og integrasjonsspesialister i hver leveranse.
White glove-service
Komplementær implementering, migrering, opplæring og Platinum Support, inkludert til samme abonnementspris som å anskaffe lisensene deres direkte fra BambooHR's Utah-team.
Langsiktig account management
En navngitt kundekontakt, kvartalsvise forretningsgjennomganger og et partnerskap som varer hele plattformens levetid.
Signaturvisning
En migreringspipeline dere kan stole på
Persondata beveger seg gjennom seks kontrollerte trinn, hvert med sine egne integritetskontroller. Velg et trinn for å se kontrollene vi kjører.
Extract
Vi henter medarbeiderdata fra regneark, eldre systemer eller papir, og håndterer den tekniske detaljen for dere.
- Kildedekning
- Sikker ekstraksjon
- Feltinventar
Integritetskontroller
- Kilder katalogisert
- Tilgang sikret
- Antall registrert
Vår migreringsprosess
- 1ExtractVi henter ut dataene deres fra regneark, eldre systemer eller papir, uansett hvordan de er lagret.
- 2FreezeVi avtaler et frysvindu for data på kildesystemene, slik at ingenting driver mens migreringen pågår.
- 3CleanseVi fjerner duplikater, standardiserer og korrigerer data med innspill fra teamet ditt.
- 4MapVi mapper feltene til BambooHR's datamodell med avtalte valideringsregler.
- 5ValidateVi gjennomfører kvalitetskontroller og avstemmer mot kilden for å dokumentere nøyaktighet.
- 6ImportVi importerer til en sandkasse, tester og laster deretter til produksjon under en kontrollert overgang.
Bygget for etterlevelse
- GDPR-kompatibel håndtering gjennom hele forløpet
- Europeiske og irske alternativer for datalagring
- Full validerings- og avstemmingsrapportering
- Sandkassetesting før enhver produksjonslasting
- En avtalt frys av kildedata som forhindrer avvik under overgang
Ofte stilte spørsmål
Alt du trenger å vite om data migration med Grouper. Har du fortsatt et spørsmål? Snakk med en konsulent.
Hva om dataene våre er rotete?
Det er normalt og forventet. Vi gir veiledning og verktøy for datavask, fjerner duplikater og standardiserer registreringer med innspill fra teamet deres, og validerer alt før det når den live plattformen, slik at tilstanden på de nåværende dataene deres ikke er en barriere.
Hvorfra kan dere migrere data?
Vi migrerer fra regneark, eldre HR-systemer eller papirarkiver, uansett hvor dataene deres er lagret i dag. Våre spesialister håndterer den tekniske detaljen ved uttrekk, slik at HR-teamet deres ikke blir sittende fast med eksportjobben.
Hva innebærer migreringsprosessen deres?
Vi trekker ut dataene deres, avtaler en frysing av kildedata, renser og fjerner duplikater, mapper feltene til datamodellen for BambooHR med valideringsregler, validerer og avstemmer mot kilden, og importerer deretter til en sandkasse og tester før en kontrollert innlasting til drift.
Er migreringen i samsvar med GDPR?
Ja. Hver migrering håndteres i tråd med GDPR og kravene deres til datalagringssted, med europeiske og irske alternativer for datalagringssted tilgjengelig. Personopplysninger behandles sikkert gjennom hele uttrekk-, rens-, innlasting- og avstemmingsprosessen.
Hvordan sikrer dere at dataene er nøyaktige?
Vi utfører kvalitetskontroller og avstemmer de importerte dataene mot kilden for å dokumentere nøyaktighet, og produserer full validerings- og avstemmingsrapportering. Ingenting lastes til drift før det er validert og testet i en sandkasse.
Hva er en datafrysing, og hvorfor bruker dere det?
En datafrys er et avtalt tidsrom der endringer i kildesystemene settes på pause slik at opplysningene ikke driver mens migreringen pågår. Det sikrer at det vi validerer er nøyaktig det som går i drift, og unngår avvik under cutover.
Hvem har ansvaret for datakvaliteten, dere eller vi?
Det er et partnerskap. Våre spesialister gjør uttrekk, mapping, validering og avstemming, mens teamet deres bekrefter beslutninger om rensing og standarder. Vi styrer prosessen slik at belastningen på HR-teamet deres forblir håndterbar.
Hvor lang tid tar datamigrering?
Tidsbruken avhenger av datamengde, antallet kildesystemer og hvor mye rensing som trengs. For en enkelt, rimelig ren kilde er det snakk om dager innenfor det større prosjektet, mens flere uoversiktlige kilder tar lengre tid å forberede og avstemme.
Hvordan passer migrering inn i det overordnede prosjektet?
Migrering ligger innenfor fasen for datamigrering og avhenger av datamodellen som ble definert under løsningsdesign. Validerte data lastes før idriftsettelse, slik at plattformen er til å stole på fra dag én, klar for opplæring og lansering.
Hvilke historiske data kan tas med over?
Vi blir enige med dere om hva som skal migreres, som vanligvis inkluderer gjeldende ansattopplysninger, sentrale historiske data og relevante dokumenter. Vi gir råd om hva som er verdt å ta med videre, slik at den nye plattformen forblir ren i stedet for å ta med seg rot.
Hva skjer hvis vi finner en feil etter idriftsettelse?
Avstemmingsrapporteringen betyr at de fleste problemer fanges opp før lansering, men hvis noe oppdages etterpå, undersøker og retter teamet vårt det som en del av hypercare. Fordi vi beholder kartleggings- og valideringsregistrene, går rettinger raskt og er sporbare.
Ekte støtte. Ekte resultater. Ekte transformasjon.
Pålitelige HR-løsninger levert lokalt av Grouper
La oss vise deg hva en europeisk partner leverer
Snakk med Grouper om data migration, eller om et komplett engasjement fra oppdagelse til implementering, støtte og kontinuerlig forbedring.








































