製品のお知らせ • 4 最短読了時間
BambooHRでのワークフォースプランニングをご紹介します
APR 20, 2026
BambooHR Workforce Planningは、HRおよびFinanceチームが、人員計画を事業戦略と整合させることを、既存のHRIS内で可能にします。
Workforce Planningに含まれる内容
BambooHR Workforce Planningは、HRとFinanceがシナリオをモデル化し、承認済み人員数と実際の人員数を追跡し、事業への影響が出る前に不足を把握できる、協働型の人員計画環境を提供します。計画中の職位はライブの組織図に対して表示されるため、承認済みポジションがまだ充足されていない箇所を容易に確認できます。Workforce Planningは採用パイプライン上の職位も追跡します。役割がBambooHR Hiringで「Offer Accepted」に進むと、人員計画が自動的に更新されます。
シナリオモデリング
シナリオモデリングツールにより、HRリーダーはベースケース、成長ケース、再編ケースなど複数の人員シナリオを作成し、それぞれの人員数とコストへの影響を比較できます。シナリオはBambooHRを離れることなく、Financeおよび経営陣と共有して確認・承認を受けられます。シナリオが承認されると、その人員目標が次の計画サイクルの基準となります。Workforce Planningはベータ版であり、選定されたBambooHR Proのお客様にご利用いただけます。ご申請はアカウントマネージャーまでご連絡ください。
