中規模企業向けのソリューション
成長に合わせて HR をスケールさせる。
BambooHR は、最初の採用から500人目まで成長とともに拡張します。エンタープライズソフトウェアの複雑さやコストを伴わず、急速な成長を支えるHRインフラを提供します。
Pinnacle Software
中規模企業向けの BambooHR の優位性
部門横断のHR分析
会社が成長・進化するにつれて、最も重要な指標を追跡します。
Integrate your systems
BambooHR を給与、福利厚生、業務生産性ツールに直接接続します。
複雑なチームを管理
複数拠点、複数部門、複数レベルの組織構造を対応。
すべてのチームのパフォーマンス
Run performance reviews and engagement programmes across your whole company.
成長するあなたと共に
成長とともに拡張するHRインフラ
成長企業はスプレッドシートと基本的なHRツールをすぐに超えます。BambooHR は成長に伴う複雑さ、複数オフィス、マネージャー、部門、HRポリシーを扱えるよう設計されています。
- Multi-location management
- マネージャー自己サーブ機能
- 構成可能な承認フロー
人材分析
データ駆動型の人事意思決定を実現
会社が成長するにつれてデータは不可欠になります。BambooHR の高度なレポート機能とカスタムダッシュボードは、HRとリーダーシップが成長するチームを効果的に管理するための人材洞察を提供します。
- カスタムHRダッシュボード
- 離職率・定着分析
- 報酬の公平性レポーティング
"2年間で規模を3倍にしました。BambooHR は私たちと同じペースで成長を支えた唯一のシステムでした。これを使わずに成長を想像できません。"
よくある質問
BambooHR は10名から1,000名以上までの企業に快適に対応します。複雑な複数国の給与計算を管理する必要がある場合や、高度にカスタマイズされたワークフローが必要な場合は、ProまたはEliteプランが最適かについてご相談できます。
はい。BambooHR は、場所ごとのポリシー、マネージャー階層、部門別レポートを備えた多地点・多部門構造をサポートします。
BambooHR の Pro プランにはパフォーマンスマネジメント、報酬計画、ダッシュボードが追加されます。 Elite プランは、AI を活用した洞察、給与ベンチマーキング、HRベンチマーク、高度な分析機能を備え、さらに高度です。
