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新機能：BambooHRのカスタマイズ可能なパフォーマンスレビュー・テンプレート
JUN 5, 2026
BambooHR の刷新されたPerformanceモジュールには、すぐに使えるレビュー用テンプレート 12 個、カスタム質問ビルダー、新しいキャリブレーションビューが追加されました。
Performanceの新機能
更新されたパフォーマンスモジュールには、 12 年次評価、試用期間評価を含む、専門的に設計されたレビュー用テンプレート、, 360-多面評価、および管理職の有効性に関する調査が備わっております。各テンプレートは完全にカスタマイズ可能です。質問の編集、評価尺度の調整、コンピテンシーの枠組みの追加、ならびに質問カテゴリごとの重み付けの設定ができます。新しい調整ビューでは、人事管理者が部署または組織全体のすべてのパフォーマンス評価を単一の順位付き表示で確認できるため、管理職間の調整セッションを大幅に迅速化できます.
目標管理と継続的フィードバック
レビュー用テンプレートに加え、BambooHR Performance には、OKRとSMARTの目標形式に対応した強化版の目標追跡モジュールも含まれます。管理職と従業員は、いつでも各目標にコメントや進捗更新を追加できます。新しい継続的フィードバックタブにより、管理職は正式レビューの合間に従業員記録に所見を記録でき、次回のレビューサイクルに直接つながる充実した育成ログを構築します。BambooHR ProおよびEliteのお客様すべてにご利用いただけます。
