製品のお知らせ • 4 最短読了時間
新機能：BambooHRでのリアルタイム報酬ベンチマーキングデータ
APR 28, 2026
BambooHRは、ライブの市場報酬データをHRISに直接統合するようになりました。これにより、プラットフォームを離れることなく、ご自身の給与が市場と比べてどう位置付けられているかをご確認いただけます。
BambooHRにおける報酬ベンチマーキングの仕組み
BambooHR Compensation Benchmarking は、英国、アイルランド、EU、北米の 1,500 を超える職種を対象とした、市場賃金率の継続更新データセットを活用しています。HR 管理者は、組織内の任意の役割について、市場中央値、25th パーセンタイル、75th パーセンタイルを確認し、同じ役割に就く現従業員の給与と直接比較できます。従業員のかなりの割合が市場の 25th パーセンタイルを下回る役割は、自動的にレビュー対象としてフラグが立てられます。
給与見直し計画
新しい Compensation Planning モジュールにより、HR リーダーは年次サイクル開始前に給与改定シナリオをモデル化できます。総給与改定予算を設定し、等級や業績評価に応じて異なる割合の増加を適用し、コスト影響をリアルタイムで確認できます。承認後は、個別の給与変更を BambooHR から直接デジタルレターとして発行できます。Compensation Benchmarking は、BambooHR Pro および Elite のお客様向け追加機能として 2026 月よりご利用いただけます。
