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BambooHR で福利厚生管理を導入
MAY 20, 2026
BambooHR Benefits Administrationは、従業員が自分の福利厚生を確認・加入・更新できるセルフサービスポータルを提供し、すべてHR記録と同期されます。
福利厚生管理に含まれる内容
BambooHR Benefits Administration は、HRチーム向けの一元的な福利厚生管理ハブと、従業員向けのセルフサービス加入体験を提供します。健康保険、生命保険、年金制度、自転車通勤制度、柔軟な福利厚生手当など、組織の福利厚生を設定できます。受給資格ルールと加入期間を設定してください。従業員はログインして現在の福利厚生を確認し、各選択肢のコストを試算し、選択を行えます。紙の申込書も、HRへのメールも不要です。
オープンエンロールメントを簡単に
オープン登録のワークフローでは、従業員が福利厚生の選択を段階的に進められ、各オプションの従業員負担額と会社負担額が表示され、送信前に選択内容を確認できます。HR 管理者は登録の進捗をリアルタイムで確認でき、まだ選択を完了していない従業員にリマインダーを送信できます。完了した登録は従業員記録に自動で反映され、福利厚生提供会社への送付用にエクスポートできます。BambooHR Pro のお客様向けに 2026 月よりご利用いただけます。
